【摘要】第一篇:信訪檔案保密制度 信訪檔案保密制度 一、保密范圍 ㈠、所有檢舉、控告、申訴的信件,來訪記錄,舉報電話紀錄和有關(guān)的音像制品、物品; ㈡、“重要來信來訪請示”、“來信來訪處理卡”及其轉(zhuǎn)辦函...
2024-10-14 23:29
【摘要】第一篇:檔案安全保密制度 檔案安全保密制度 1、檔案工作人員必須嚴格遵守國家《保密法》有關(guān)規(guī)定,遵紀守法,維護黨和國家的機密。 2、檔案人員要嚴格按照檔案文件的密級劃分范圍,采取保密措施,對不同...
2024-10-14 11:04
【摘要】 銀行檔案保密制度 ●檔案人員要加強檔案管理,嚴格遵守保密規(guī)定,自覺做好保密工作,確保檔案安全。 ●未經(jīng)行領(lǐng)導批準,檔案借閱人不得以任何形式對外泄露檔案的內(nèi)容。 ●借閱“三密”文件和重要檔案資...
2024-09-28 10:50
【摘要】、檔案人員要經(jīng)常學習保密知識,提高認識,管好、用好檔案。二、不該說的文件機密絕對不說。三、不在和人通信中涉及機密。四、不在公共場所和家屬、同志、朋友面前談?wù)摍C密。五、檔案人員不得私自將檔案資料帶回家,以防丟失、泄密。六、對密級較高的檔案資料要嚴格控制借閱范圍。密級低的,借閱范圍可以放寬一些。只要查閱手續(xù)齊備,就可以向社會和個人提供。
2024-09-26 18:43
【摘要】第一篇:檔案管理保密制度 應(yīng)急救援涉密檔案管理措施 為切實保障涉密檔案的安全,特制定應(yīng)急救援涉密檔案管理措施。 一、本單位工作人員須嚴格遵守國家保密法律法規(guī)的規(guī)定,切實做好應(yīng)急救援涉密檔案的保密...
2024-10-28 21:47
【摘要】 第1頁共2頁 信訪檔案保密制度 檔案館檔案保密制度 為了搞好檔案保密工作,根據(jù)《中華人民共和國保密法》、 《保密守則》、《中華人民共和國檔案法》等有關(guān)規(guī)定,特制訂本 制度。 (一)檔案...
2024-09-22 03:37
【摘要】1保密制度第一條為規(guī)范和加強保密工作,防止失密、泄密事件發(fā)生,根據(jù)國家和我公司有關(guān)保密規(guī)定,制定本制度。第二條保密事項主要包括:1、工作中收到和接觸、了解的國家、上級單位及有關(guān)公司的保密文件、保密資料和保密事項;2、內(nèi)部保密內(nèi)容包括:(1)印章、文件檔案、貸款資料;(2)財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、財務(wù)報表和財務(wù)憑證;
2024-12-24 10:01
【摘要】保密制度□總則第一條為保守公司秘密,維護公司權(quán)益,特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條公司附屬組織和分支機構(gòu)及所有職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對保
2024-12-23 19:15
【摘要】公司薪酬保密制度一、目的及意義1、實行規(guī)范化管理,與先進管理接軌。2、堅持以人為本,為職工保守個人秘密。二、薪酬資料的管理原則1、部長及部長級別以下職工的薪酬資料只有所在部門部長、主管、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理可查詢掌握,其他任何人不得探詢、議論他人的薪資。2、職工不得將自己的薪資透露給他人,如對自己的薪資有異議可向企管部反映,由企管部負責解釋或協(xié)調(diào)處理。3、
2024-09-26 13:59
【摘要】,維護公司權(quán)益,特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系到公司的權(quán)利和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項。第三條公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密之義務(wù)。第四條公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對保守、保護公司秘密及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部室或者職員實施獎勵。第六條公司秘密包括下列事項:1、公司重大決策中的
2024-09-26 13:55
【摘要】編號FNC04共3頁 第1頁 保密制度一、總則第一條為保守公司秘密,維護公司權(quán)益,特制定本制度?!〉诙l公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一
2025-06-05 05:27
【摘要】保密制度重慶XXX科技有限公司目錄一、 XXX保密教育制度 3第一章 總則 3第二章 保密教育的對象、內(nèi)容和形式 3第三章保密教育工作的職責劃分和保障措施 3附件一保密工作領(lǐng)導小組及成員列表 3附件二培訓記錄表 3二、XXX涉密人員管理制度 3第一章總則 3第
2025-06-02 00:15
【摘要】1公司薪酬保密制度一、目的及意義1、實行規(guī)范化管理,與先進管理接軌。2、堅持以人為本,為職工保守個人秘密。二、薪酬資料的管理原則1、部長及部長級別以下職工的薪酬資料只有所在部門部長、主管、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理可查詢掌握,其他任何人不得探詢、議論他人的薪資。2、職工不得將自己的薪資透露給他人,如對自己的薪資有異
2024-12-22 08:32
【摘要】某工程公司保密制度一、目的為保障公司秘密事項的安全,維護公2010-9-16司的利益,特制定本規(guī)定。二、職責公司實施保密管理的主要職責部門是:總工程師辦公室、總經(jīng)理辦公室和人力資源部??値熮k:負責組織公司保密工作的開展(包括保密制度、規(guī)定等的制定,保密檢查的部署,重大保密獎懲事宜的討論),秘密事項的審核,負責公司商業(yè)秘密的保密管理及相關(guān)部門保密工作的指
2025-07-17 01:41
【摘要】第一篇:公司保密制度 集團公司保密制度 一、總則 (一)為保守公司秘密,維護企業(yè)權(quán)益,特制定本制度。 (二)企業(yè)秘密是關(guān)系企業(yè)權(quán)益,依照企業(yè)情況確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。...
2024-11-16 04:28