大學高層次人才聘用合同(標準版)-在線瀏覽
2025-03-31 23:52本頁面
【正文】 ：以第一作者或者通訊作者發(fā)表A類論文篇，其中類論文至少篇。 、專利：積極參與符合條件的各類獎項的申請、申報。 、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。 ： (1)職稱：講師 (2)工資待遇：按照學校同崗?fù)墑e事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行，3年內(nèi)在此基礎(chǔ)上增加新聘人員津貼2萬元/年。滿足《____大學優(yōu)秀青年教師支持計劃實施辦法》中有關(guān)條件的32歲以下新聘中級人員，到校后可申請享受〞____大學優(yōu)秀青年教師支持計劃〞崗位津貼。 二、乙方權(quán)利和義務(wù) 。遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行相關(guān)崗位的崗位職責。 ，完成崗位的工作目標及任務(wù)。 、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者公司，作者公司只能署甲方名)。 一、聘期考核分為兩年期中檢查和三年期滿考核。期中檢查時，乙方根據(jù)甲方要求向
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