20xx教學(xué)工作參考總結(jié)學(xué)校師德師風(fēng)工作參考總結(jié)-在線瀏覽
2025-03-30 04:30本頁面
【正文】 。學(xué)校應(yīng)提供條件，創(chuàng)設(shè)時(shí)機(jī)，讓老師得到成功的滿足。對(duì)優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、對(duì)學(xué)校有嚴(yán)重奉獻(xiàn)的教研集體或個(gè)人，給予適時(shí)適當(dāng)?shù)木癃?jiǎng)勵(lì)等等。如此，外因通過內(nèi)因而起作用，促使老師不斷地自我完善、提升。我校近幾年的工作實(shí)踐充分說明，這種激活機(jī)制是可行的，奏效的。我們?cè)谝罄蠋熉殬I(yè)道德要高于其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，也在努力使老師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓舞和改善?！ ∫蚨覀儾坏谧鰪?qiáng)化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作，還從老師的實(shí)際出發(fā)，關(guān)懷老師的工作待遇、福利和生活情況，維護(hù)他們的應(yīng)有權(quán)益，為他們排憂解難。如此他們才會(huì)安心，才會(huì)努力去研究并處理工作上存在的咨詢題，去嚴(yán)格要求本人和不斷地提高本人的品行、德性，才會(huì)迸發(fā)出更多的光和熱。學(xué)校注重搞好班子建立，以提高治理水準(zhǔn)。以較好的人格魅力妨礙老師，從而在領(lǐng)導(dǎo)和老師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系?！ 〉诙?，獎(jiǎng)懲清楚。先進(jìn)治理者、教研(備課)組長。職稱評(píng)定、年終評(píng)優(yōu)等都與老師的師德表現(xiàn)掛鉤，讓師德和才能皆優(yōu)者得到榮譽(yù)和實(shí)惠。讓老師獲得應(yīng)有的權(quán)利：及時(shí)公開校務(wù)，維護(hù)老師對(duì)學(xué)校行政治理的知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)。執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要，支持老師學(xué)歷進(jìn)修，保障老師外出學(xué)習(xí)。學(xué)校是老師實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，我們努力為他們制造更大的空間、更多的時(shí)機(jī)。軟件的：任人唯賢，不屈才、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè)，愛校如家，發(fā)揮所長?！ 〗逃聵I(yè)是關(guān)系到國運(yùn)興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建立的國家大事，那么，建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的老師隊(duì)伍，則成為教育工作的一個(gè)不可或缺的重要組成部分。讓追求高尚者修有途徑，而發(fā)奮。讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。 所以，時(shí)代在不斷地進(jìn)步，信息時(shí)代又給老師職業(yè)道德涵養(yǎng)帶來了更多、更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將把時(shí)代對(duì)老師提出的要求作為新的出發(fā)點(diǎn)，重新構(gòu)建師德的內(nèi)容，使師德教育更表達(dá)時(shí)代特點(diǎn)和創(chuàng)新精神。教育大計(jì)，老師為本?！钡降资裁词菐煹聨燂L(fēng)?所謂師德，確實(shí)是老師具備的最根本的道德素養(yǎng)。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類…，這都是師德?！ ±蠋熃虝藨?yīng)是面對(duì)全體學(xué)生?！ 《?、對(duì)學(xué)生將來負(fù)責(zé)。一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會(huì)給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難，從而妨礙學(xué)生的正常成長。為后代著想，為家長負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為我們祖國千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。
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