20xx企業(yè)人事行政年度工作參考計劃范文1)-在線瀏覽
2025-03-25 22:08本頁面
【正文】 進(jìn)展核實，保證員工檔案的真實性?！ 。?）進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)考勤和打卡制度，相關(guān)制度進(jìn)展修正，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到無人為緣故漏打卡，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事?！ 。?）標(biāo)準(zhǔn)加班申報制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理?！ 。?）及時搜集、遲到、早退、曠工，請假等材料，確保工資核算精確。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時，保證公司和員工利益?！ 。?）電子檔案和文本檔案配套標(biāo)準(zhǔn)，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時精確的記錄在文本檔案上，定期進(jìn)展檢查和歸類。12 二、行政工作 ?。?）完善生活配套設(shè)備，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合，促進(jìn)員工提高衛(wèi)生認(rèn)識； （2）多進(jìn)展員工生活滿意度調(diào)查，理解員工居住條件和心態(tài)； ?。?）定期檢查寢室生活設(shè)備，預(yù)防
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