20xx企業(yè)人事行政年度工作參考計劃范文1)-預覽頁
【正文】 入職在細：員工入職要求必須填寫全面、完好的人事材料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感受到家的暖和，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感?！ 。?）進一步標準考勤和打卡制度，相關(guān)制度進展修正，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到無人為緣故漏打卡，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事?！ 。?）及時搜集、遲到、早退、曠工，請假等材料，確保工資核算精確?！ 。?）電子檔案和文本檔案配套標準，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時精確的記錄在文本檔案上，定期進展檢查和歸類?！ 〕繒軌蚍浅：玫膫鬟_公司的制度和信息，必須充分利用晨會及時傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動情況，宣傳企業(yè)文化?！ 楸ＷC公司財產(chǎn)平安，保安組要加大工作力度，加強防盜措施?！ ∷?、定期5s檢查、 ，罰款作為員工活動基
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