20xx年福建省企業(yè)集體合同條例-在線瀏覽
2025-03-15 02:43本頁面
【正文】 的規(guī)定相抵觸。
第六條 集體合同由企業(yè)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門管理，同級(jí)工會(huì)和企業(yè)主管部門或企業(yè)家協(xié)會(huì)等經(jīng)營(yíng)者組織協(xié)同指導(dǎo)、監(jiān)督。
第八條 簽訂集體合同的要求，由企業(yè)工會(huì)或企業(yè)提出。
一方書面提出簽訂集體合同要求的，雙方應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。
第十條 集體合同草案必須經(jīng)過平等協(xié)商。企業(yè)法定代表人和企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)擔(dān)任本方首席代表，因故不能擔(dān)任的，應(yīng)由其書面委托本方一名代表擔(dān)任。
協(xié)商代表一經(jīng)產(chǎn)生必須履行其職責(zé)。
協(xié)商代表擔(dān)任代表期間除個(gè)人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員，協(xié)商代表有保留工作優(yōu)先權(quán)。
集體合同草案未獲通過的，由雙方重新協(xié)商修改后，再次提交討論、表決。
集體合同簽字后，企業(yè)應(yīng)自簽字之日起七日內(nèi)將集體合同文本、附件及說明一式三份報(bào)送有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門。企業(yè)工會(huì)同時(shí)報(bào)上一級(jí)工會(huì)。雙方應(yīng)按本章規(guī)定對(duì)相關(guān)部分修改后重新報(bào)送。
第十六條 集體合同期限為一至三年。
第十七條 集體合同有效期限內(nèi)企業(yè)法定代表人變更，不影響集體合同效力。
提出變更或解除集體合同要求的一方，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。
第十九條 集體合同期限屆滿前六十日，一方可以提出續(xù)訂或重訂的要求，另一方應(yīng)于十五日內(nèi)安排協(xié)商。
第三章 集體合同的管理與監(jiān)督
第二十一條 本省轄區(qū)內(nèi)的中央和省屬企業(yè)的集體合同由省勞動(dòng)行政部門管理；各市、地轄區(qū)內(nèi)省屬企業(yè)的集體合同也可委托所在地的市(地)勞動(dòng)行政部門管理；無主管部門企業(yè)的集體合同由其注冊(cè)登記機(jī)關(guān)的同
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