20xx優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則借鑒-在線瀏覽
2025-01-17 05:02本頁(yè)面
【正文】 屬人員對(duì)照評(píng)比條件認(rèn)真學(xué)習(xí)； 各部門按名額配置組織全體員工進(jìn)行評(píng)選。
評(píng)選結(jié)果由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組分別通過無記名投票的方式，選舉出當(dāng)選人員； 各部門負(fù)責(zé)人將當(dāng)選的優(yōu)秀員工名單、先進(jìn)集體名單和先進(jìn)事跡材料報(bào)送公司總經(jīng)辦； 以上評(píng)選活動(dòng)時(shí)間安排由總經(jīng)辦及行政部定期開展； 總經(jīng)辦秘書及行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門評(píng)選的公正性。如連續(xù)3次被評(píng)為先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的，除按照以上形式進(jìn)行嘉獎(jiǎng)外，公司將推薦參加縣、市、省級(jí)等政府組織的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
八、本評(píng)選辦法解釋權(quán)歸總經(jīng)辦。
一、月度優(yōu)秀員工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)： 當(dāng)月出勤率為全勤。） 當(dāng)月考核需達(dá)到90分以上。
對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)同事團(tuán)結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，對(duì)客人禮貌。
當(dāng)月無懲處記錄。
保持積極的工作態(tài)度，對(duì)公司有忠誠(chéng)度及奉獻(xiàn)精神。
對(duì)本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，成績(jī)顯著得到各部門所有干部的一致認(rèn)可。
年度優(yōu)秀員工將進(jìn)行實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500元。
四、評(píng)選流程 月度優(yōu)秀員工：每月25號(hào)各部門所有員工投票選舉，選舉出票數(shù)最高的前5名員工，部門主管對(duì)這5名員工進(jìn)行最終評(píng)選，并交總經(jīng)理審核。
年度優(yōu)秀員工：由各部門負(fù)責(zé)人于每年年底12月15號(hào)將年度優(yōu)秀員工名單提報(bào)至總經(jīng)理處審批，經(jīng)理對(duì)該員進(jìn)行綜合觀察，如符合公司年度優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的，由總經(jīng)理對(duì)該員進(jìn)行實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
【第3篇】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則 為了表彰先進(jìn)，促進(jìn)和提高崗位服務(wù)質(zhì)量，公司決定每季度、每年各進(jìn)行一次先進(jìn)員工的評(píng)選，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選方法（草案）公布如下： a、季度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選方法： 一、行為合格（每項(xiàng)可得2分，共可得30分）：
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