20xx加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書方案-在線瀏覽
2025-01-17 04:18本頁面
【正文】 紛提早行動，爭搶中國培訓(xùn)市場這塊大蛋糕。（一）國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加快進(jìn)入中國的步伐近幾年，國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國培訓(xùn)市場的步伐加快。據(jù)XX年在北京召開的科技博覽會第二屆教育峰會的音訊，身價高達(dá)50億美元的超級教育機(jī)構(gòu)美國阿波羅集團(tuán)專門派人進(jìn)入中國進(jìn)展前期市場調(diào)查，并正式宣布進(jìn)軍中國市場；美國**的私立教育集團(tuán)k12的董事長jackclegg則親身出馬，尋找合作對象；英國、加拿大、韓國等國的教育機(jī)構(gòu)也都派出代表洽談合作工程；而一些已經(jīng)嘗到中國教育培訓(xùn)市場甜頭的，如新加坡英華美教育集團(tuán)、印度aptech集團(tuán)、美國修文公司等，則紛紛表示將擴(kuò)大招生規(guī)模。據(jù)教育專家、北京世紀(jì)教育集團(tuán)總裁馬玉文分析：我國居民儲蓄已超過8萬億元，其10%預(yù)備用于教育支出。目前，我國尚未完全放開教育市場，對境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)方式、審批程序、**仍有諸多限制，但一旦XX年我國教育市場全面解禁后，國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開展空間將進(jìn)一步擴(kuò)大，辦學(xué)途徑更為通暢，估計培訓(xùn)市場的洋軍團(tuán)的規(guī)模將進(jìn)一步壯大。據(jù)統(tǒng)計，在上海的1400家非學(xué)歷辦學(xué)機(jī)構(gòu)中，洋機(jī)構(gòu)的比例缺乏10％，但其工程的**卻相當(dāng)高，幾乎占了上海市非學(xué)歷培訓(xùn)市場的半壁江山。（三）國際教育培訓(xùn)合作的領(lǐng)域及亮點(diǎn)近幾年，國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國市場的速度不斷加快，涉足的領(lǐng)域也日益寬廣，涉及到學(xué)歷學(xué)位教育、幼兒教育、it教育、外語、金融、治理、市場類職業(yè)培訓(xùn)等諸多領(lǐng)域。五、培訓(xùn)方式多元化（一）培訓(xùn)內(nèi)客體系從以課程培訓(xùn)為核心向征詢、培訓(xùn)效勞一體化轉(zhuǎn)變目前，在接著教育培訓(xùn)市場上，一般是以課程為中心開展培訓(xùn)活動。由于這些課程往往是群眾化課程，沒有針對性，因而難以持續(xù)開展，只能是打一槍換一個地點(diǎn)，其弊端顯而易見。所謂征詢式培訓(xùn)，確實是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助客戶（企業(yè)）培訓(xùn)主管，理清客戶（企業(yè)）將來的重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向，構(gòu)成中長期工作打算、長期規(guī)劃，分步施行。它與一般培訓(xùn)業(yè)不同之處在于，一般培訓(xùn)業(yè)短期內(nèi)可能根本看不出培訓(xùn)的效果來，而征詢式培訓(xùn)中的短期打算一般奉行百天打算，即在通過業(yè)務(wù)診斷后，有針對性地給出培訓(xùn)打算，直截了當(dāng)而快速促進(jìn)公司短期業(yè)務(wù)。傳統(tǒng)的效勞流程與承諾面臨挑戰(zhàn)，培訓(xùn)公司與參謀公司的概念與界限越來越模糊。有效地發(fā)覺客戶需求，提供滿足企業(yè)整體培訓(xùn)的處理方案是培訓(xùn)公司將來的生存之道。培訓(xùn)作為一種產(chǎn)品目前正處于產(chǎn)品時代向營銷時代轉(zhuǎn)型期，這也造成培訓(xùn)市場比擬混亂，目前的市場表現(xiàn)為：初級的產(chǎn)品提供者。在許多培訓(xùn)公司中，培訓(xùn)講師確實是企業(yè)的總經(jīng)理或合伙人。虛偽營銷的中介公司。事實上這些培訓(xùn)公司并沒有本人的培訓(xùn)講師，只是在與客戶（企業(yè)）進(jìn)展訪談后，依照客戶（企業(yè)）提出的指明性課程，然后充當(dāng)經(jīng)紀(jì)人去聯(lián)絡(luò)相應(yīng)的講師，他們所賺取的利潤也只是中介費(fèi)用。這是培訓(xùn)公司開展的必定趨勢與高級階段，這品種型的公司已開場跳出培訓(xùn)產(chǎn)品本身，開場打造本人的培訓(xùn)品牌。這類培訓(xùn)公司提供的是一種征詢式培訓(xùn)，通過各種征詢手段及現(xiàn)代治理體系進(jìn)展客戶（企業(yè)）診斷，發(fā)覺客戶的真正需求與業(yè)務(wù)需要，然后出具征詢報告，向客戶提供全面的業(yè)務(wù)處理方案，從而使培訓(xùn)有針對性地系統(tǒng)處理客戶（企業(yè)）的業(yè)務(wù)征詢題。（三）招生方式從面向個體的社會化招生向面向組織的會員制培訓(xùn)效勞轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)走向群眾化在XX年上海培訓(xùn)市場上，出現(xiàn)了一個培訓(xùn)新方式會員制。一卡式培訓(xùn)，主要用于培訓(xùn)公司提供的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。學(xué)習(xí)卡金額從幾千元、幾萬元甚至到幾十萬元不等，可供幾人、幾十人、上百人接受培訓(xùn)。公司在效
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1