【摘要】第一篇:德育導(dǎo)師制計(jì)劃 廣興洲中學(xué)“學(xué)生成長全員育人導(dǎo)師制”實(shí)施方案 針對當(dāng)前社會單親家庭學(xué)生、困難家庭學(xué)生、尤其是近幾年由于經(jīng)濟(jì)形式的快速發(fā)展,外來務(wù)工人員急劇增多,學(xué)生逐漸增多,生源組成比較復(fù)...
2024-10-13 22:02
【摘要】第一篇:全員育人導(dǎo)師制 導(dǎo)師制全員育人 我校推行的“全員育人導(dǎo)師制”突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進(jìn)行教育管理工作的精髓?!叭珕T育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德...
2024-10-21 07:41
【摘要】 專業(yè)導(dǎo)師制——高職院校實(shí)踐育人的實(shí)踐與思考 高職院校專業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐與思考 摘要。建立專業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍旨在加強(qiáng)專任教師與學(xué)生的交流互動,幫助學(xué)生明晰所學(xué)專業(yè)的學(xué)科特點(diǎn)及發(fā)展方向,幫助...
2024-09-27 00:11
【摘要】第一篇:2013年全員育人導(dǎo)師制量化考核方案 老湖鎮(zhèn)中學(xué)全員育人導(dǎo)師制量化考核方案 為全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)生思想道...
2024-10-21 04:36
【摘要】1目的為引導(dǎo)新員工快速融入公司,通過導(dǎo)師/師傅的言傳身教,幫助其快速成長。2定義與范圍導(dǎo)師制,即導(dǎo)師帶學(xué)生,以“帶成器”為目的,輔導(dǎo)期為1年。輔導(dǎo)對象為營銷、服務(wù)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、商務(wù)、IT、制造管理、人力資源等崗位,原則上適用于職稱體系人員。師徒制,即師傅帶徒弟,以“帶進(jìn)門”為目的,輔導(dǎo)期為半年。輔導(dǎo)對象為技工、文員、800話務(wù)員、經(jīng)警、接待員、服務(wù)員、司機(jī)等崗位,凡
2025-05-25 21:11
【摘要】三一集團(tuán)有限公司管理制度導(dǎo)師制與師徒制管理規(guī)定ZD/RZ005-2006版本V1實(shí)施日期2010年6月15日第2頁共6頁1目的為引導(dǎo)新員工快速融入公司,通過導(dǎo)師/師傅的言傳身教,幫助其快速成長。2定義與范圍導(dǎo)師制,即導(dǎo)師帶學(xué)生,以“帶成器”為目的,輔導(dǎo)期為1年。輔導(dǎo)對象為營銷、服務(wù)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、商務(wù)、IT、制造管理、人力資
2025-03-02 15:28
【摘要】 導(dǎo)師制工作總結(jié) 導(dǎo)師制工作階段性總結(jié) XX市世紀(jì)陽光學(xué)校高飛 導(dǎo)師制工作一直以來都是我們工作中的艱巨任務(wù)。導(dǎo)師制工作重在全面提高教學(xué)成績,關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的平均水平;同時也重在提高尖子生的...
2024-09-29 02:34
【摘要】 導(dǎo)師制經(jīng)驗(yàn)交流 德育導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié) 平房小學(xué) 11月5日,平房小學(xué)在學(xué)校一年二班教室舉行德育導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)交流會。兩個月以來,導(dǎo)師們非常關(guān)心和愛護(hù)自己的受導(dǎo)學(xué)生,用“愛心、細(xì)心、耐心”來輔導(dǎo)學(xué)生...
2024-09-29 01:49
【摘要】第一篇:導(dǎo)師制總結(jié) 導(dǎo)師制工作總結(jié) 泰安長城中學(xué)高一萬會義 今秋開學(xué),我擔(dān)任六個班18名學(xué)生的導(dǎo)師。通過一學(xué)期的導(dǎo)師工作,收獲很多,使我體會到了導(dǎo)師工作的意義和樂趣,看著受導(dǎo)學(xué)生在我的教導(dǎo)下漸漸...
2024-11-15 03:39
【摘要】第一篇:全員育人導(dǎo)師制計(jì)劃 全員育人導(dǎo)師制計(jì)劃 教師是學(xué)生成長的導(dǎo)師。導(dǎo)師通過“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”,引領(lǐng)學(xué)生健康成長。學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會合作,全面提高素質(zhì),為...
2024-10-21 07:25
【摘要】第一篇:全員育人導(dǎo)師制心得 全員育人導(dǎo)師制心得體會 古麗 全員育人導(dǎo)師制”注重教育教學(xué)管理的理念轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)管理實(shí)踐,突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,通過有效的制...
2024-10-21 07:06
【摘要】導(dǎo)師制管理辦法1.目的,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,掌握集團(tuán)制度,學(xué)會使用各種工具,促進(jìn)新員工的成長。,提升崗位技能,滿足崗位需要。,開發(fā)員工潛能、激發(fā)員工工作熱情,提升導(dǎo)師帶隊(duì)伍的能力,便于培養(yǎng)并選拔團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才。2.適用范圍。、崗位調(diào)動、掛副職、晉升等的非一線員工。。類型輔導(dǎo)周期輔導(dǎo)形式新員工社會招募員工6個月一對一輔導(dǎo)應(yīng)屆
2024-09-17 14:13
【摘要】xx公司導(dǎo)師制實(shí)施方案xx公司導(dǎo)師制實(shí)施方案第一章總則第一條導(dǎo)師制的目的(一)通過導(dǎo)師對新員工進(jìn)行一對一的指導(dǎo),幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,融入我公司文化氛圍;(二)導(dǎo)師通過對新員工實(shí)際工作進(jìn)行指導(dǎo),傳授其知識技能和工作經(jīng)驗(yàn),幫助新員工在較短的時間內(nèi)掌握工作技能,盡快勝任其工作崗位;(三)為新員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo),促進(jìn)其職業(yè)生涯的發(fā)展;(四)
2025-06-09 22:25
【摘要】導(dǎo)師制管理辦法1.目的,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,掌握集團(tuán)制度,學(xué)會使用各種工具,促進(jìn)新員工的成長。,提升崗位技能,滿足崗位需要。,開發(fā)員工潛能、激發(fā)員工工作熱情,提升導(dǎo)師帶隊(duì)伍的能力,便于培養(yǎng)并選拔團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才。2.適用范圍。、崗位調(diào)動、掛副職、晉升等的非一線員工。。類型輔導(dǎo)周期輔導(dǎo)形式新員工社會招募員工6個月一對一輔導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)
2025-06-04 06:17
【摘要】第一篇:全員育人導(dǎo)師制_案例 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師上午好: 在這里我把過來這學(xué)期的一些做法給大家匯報(bào)一下,不當(dāng)之處請批評指正。 開學(xué)初,如何分組就遇到了麻煩,因?yàn)槭歉呷胀ɡ砜朴?7人,其中體育生17...
2024-10-21 07:50