【摘要】第一篇:2018版授權(quán)委托書(公司) 授 權(quán) 委 托 書 委托單位:XXXXXXX有限公司法定代表人:,職務(wù): 受委托人:姓名:XXXX,工作單位:XXXX律師事務(wù)所 現(xiàn) 代理人 ...
2024-10-21 05:21
【摘要】本報(bào)告導(dǎo)讀本報(bào)告是根據(jù)大華集團(tuán)和斯隆顧問簽訂的關(guān)于大華集團(tuán)授權(quán)體系優(yōu)化咨詢合同而提交的最終成果報(bào)告,旨在明晰大華集團(tuán)內(nèi)部各層面、及總部各管理中心/部門、區(qū)域總部、項(xiàng)目公司之間的權(quán)限分工,明確經(jīng)營管理中主要核決事項(xiàng)的審批程序,探討與授權(quán)相關(guān)的監(jiān)督和控制辦法。本報(bào)告基于此前斯隆顧問就該項(xiàng)目所形成的咨詢?cè)\斷報(bào)告及2006年12月29日大華董事會(huì)專題會(huì)議所形成的共識(shí),與大華集團(tuán)辦公室圍繞2007
2025-06-12 23:52
【摘要】房地產(chǎn)專業(yè)速成培訓(xùn)手冊(cè)一、地產(chǎn)基本術(shù)語產(chǎn)權(quán)證書產(chǎn)權(quán)證書是指"房屋所有權(quán)證"和"土地使用權(quán)證"。房屋產(chǎn)權(quán)證書包括:產(chǎn)權(quán)類別、產(chǎn)權(quán)比例。房產(chǎn)坐落地址、產(chǎn)權(quán)來源、房屋結(jié)構(gòu)、間數(shù)、建筑面積、使用面積、共有數(shù)紀(jì)要、他項(xiàng)權(quán)利紀(jì)要和附記,并配有房地產(chǎn)測(cè)量部門的分戶房屋平面圖。使用權(quán)房使用權(quán)房是指由國家以及國有企業(yè)、事
2025-06-18 04:31
【摘要】正通·世紀(jì)花園案場(chǎng)管理制度一、總則1、為加強(qiáng)銷售人員管理,規(guī)范銷售人員行為,提高銷售人員素質(zhì),特制定本制度。2、本制度是售房部銷售人員必須遵守的原則,是規(guī)范銷售人員言行的依據(jù),是評(píng)價(jià)銷售人員言行的標(biāo)準(zhǔn)。全體銷售人員應(yīng)從我做起,從本崗位做起,自覺遵守公司各項(xiàng)制度。3、銷售人員對(duì)本制度有任何疑問或異議,可向銷售經(jīng)理咨詢,不得越級(jí)反映。注:所有罰款必須當(dāng)天交納,若
2025-06-12 07:04
【摘要】世紀(jì)花園銷講資料一、開發(fā)公司解說我們世紀(jì)花園使由鄭州正通地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的,它是一家非常由實(shí)力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),公司成立于:注冊(cè)資金:*級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),公司宗旨:(具體資料有待于開發(fā)商具體提供)。先生/女士:買房子是件大事,選擇開發(fā)商非常關(guān)鍵,我建議您選房前先考察公司。二、項(xiàng)目解說世紀(jì)花園位于信陽市平西路與龍江路交匯處東南角,北臨占地
2025-06-19 03:15
【摘要】正通·世紀(jì)花園銷售答客問提綱前言、項(xiàng)目開發(fā)合作機(jī)構(gòu)。1.項(xiàng)目開發(fā)商簡介及開發(fā)過的項(xiàng)目?2.項(xiàng)目承建商簡介及開發(fā)過的項(xiàng)目?3.項(xiàng)目監(jiān)理公司簡介及以往監(jiān)理項(xiàng)目?4.項(xiàng)目園林設(shè)計(jì)公司簡介及以往作品?5.項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)公司簡介及以往作品?6.項(xiàng)目策劃銷售公司簡介?7.項(xiàng)目物業(yè)管理公司簡介及該
【摘要】Co.Lt有限公司Productversion產(chǎn)品版本Confidentialitylevel密級(jí)ProjectID項(xiàng)目IDTotalpages:共28頁XXProjectPlanXX項(xiàng)目計(jì)劃Preparedby擬制Date日期yyyy-m
2024-09-24 10:41
【摘要】----有限公司程序文件文件編號(hào):SL—QB—20xx版本/修改狀態(tài):A/0批準(zhǔn)日期:20xx年3月1日實(shí)施日期:20xx年3月1日受控狀態(tài):受控編制:審核:批準(zhǔn):分發(fā)
2024-08-31 11:19
【摘要】目錄一、部門績效考核指標(biāo) 6二、部門績效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 8三、崗位績效考核指標(biāo) 8部門經(jīng)理 8人力資源主管 8招聘管理員 9培訓(xùn)管理員 9薪酬管理員 10績效管理員 11企管辦主管 11企劃宣傳員 12企業(yè)管理員 12電子監(jiān)控員 13總經(jīng)理秘書 13信息中心主管 14信息管理員
2025-06-05 04:15
【摘要】集團(tuán)企業(yè)文化項(xiàng)目建議書1CM-03-66HR建議書集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)項(xiàng)目更多免費(fèi)資料,盡在....集團(tuán)企業(yè)文化項(xiàng)目建議書2CM-03-66HR一、項(xiàng)目背景1、集團(tuán)文化建設(shè)的重要意義2、集團(tuán)自身具備的文化優(yōu)勢(shì)3、集團(tuán)文化需要完善和提升
2025-03-09 15:58
【摘要】中國最大管理資源中心中國最大管理資源中心設(shè)計(jì)成本控制管理體系規(guī)范目的:有效控制項(xiàng)目開發(fā)成本,使實(shí)際成本與預(yù)計(jì)成本的誤差降到最小適用范圍:公司財(cái)務(wù)部、審算部、設(shè)計(jì)部、工程部撰寫人:修訂人:規(guī)范內(nèi)容:設(shè)計(jì)成本控制流程用地分析
2024-10-22 08:41
【摘要】員工手冊(cè)目錄:董事長致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營理念:企業(yè)精神:第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機(jī)構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì);l職位或補(bǔ)空缺職位時(shí),本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通
2024-08-04 13:00
【摘要】第一篇:如何完善2014年公司培訓(xùn)體系? 如何完善2014年公司培訓(xùn)體系? 許多工作或事情都與周邊的其他工作或事情相關(guān)聯(lián)著,在完善自身工作的同時(shí),也應(yīng)與周邊的其他工作或事情形成體系、相互影響、相互...
2024-10-13 23:52
【摘要】創(chuàng)意海報(bào)之食品飲料創(chuàng)意海報(bào)之名牌服飾創(chuàng)意海報(bào)之化妝用品創(chuàng)意海報(bào)之電腦科技創(chuàng)意海報(bào)之汽車引擎創(chuàng)意海報(bào)之文化體育創(chuàng)意
2025-05-09 07:24
【摘要】更多分享歡迎關(guān)注@人力資源研究第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄一、部門績效考核指標(biāo) 6二、部門績效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 8三、崗位績效考核指標(biāo) 8部門經(jīng)理 8人力資源主管 8招聘管理員 9培訓(xùn)管理員 9薪酬管理員 10績效管理員 11企管辦主管 11企劃宣傳員 12
2024-09-14 18:07