20xx崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))-在線瀏覽
2025-01-12 02:56本頁面
【正文】 責(zé)任目標(biāo)
管理目標(biāo)
1） 遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2） 全年確保本隊(duì)伍不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的公司財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀、丟失事故（包括保安人員的服裝、器械）。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員涉黃、涉毒、涉賭。
★ 因失職或玩忽職守引發(fā)的保安員大批逃離、罷工、或治安拘留。
4） 抽、檢查保安隊(duì)員對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作滿意率達(dá) 90% 以上，由公司專門部門進(jìn)行抽查，并填寫書面表格。
6） 工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%（就是客戶單位保安人員交接崗、巡邏、門衛(wèi)、制度規(guī)定等是否按公司作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定執(zhí)行）
7） 定期檢查客戶消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為并記錄備查。
9） 滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%，并且由預(yù)案和演習(xí)記錄。
11） 各類值班記錄齊全。
服務(wù)目標(biāo)
1）保安隊(duì)長(zhǎng)要服務(wù)于所管轄的保安隊(duì)伍，做到保安隊(duì)員滿意率達(dá)到90%以上。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1） 確?？蛻魡挝徊涣P款、不出現(xiàn)賠償?shù)仁录?br />二、 責(zé)任人的權(quán)利
為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人 (保安隊(duì)長(zhǎng)或公司指定的專門負(fù)責(zé)管理派駐到各客戶單位的部門負(fù)責(zé)人) 的權(quán)利如下：
人事管理權(quán)
1) 對(duì)保安隊(duì)所屬班組長(zhǎng)(含)以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。
3) 編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。
管理決策權(quán)
4） 主持保安隊(duì)的日常管理工作。
6） 主持召開保安隊(duì)的各類工作會(huì)議。
2） 申請(qǐng)修改保安隊(duì)的組織架構(gòu)和人員定編。
三、責(zé)任人的義務(wù)
1) 接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
3) 確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
5) 每月12號(hào)前按時(shí)上報(bào)上月保安考勤。
7) 保證保安公司的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
9) 保證員工的生活、工作秩序。
11) 為公司培養(yǎng)和推薦人才。
有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
有對(duì)保安隊(duì)費(fèi)用預(yù)算實(shí)績(jī)的審計(jì)權(quán)、監(jiān)
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