某公司親情化管理經(jīng)驗報告(doc)-其他行業(yè)報告-在線瀏覽
2024-10-16 13:29本頁面
【正文】 導(dǎo)的贊同。端木總經(jīng)理出席座談會并作了重要講話，充分肯定了公司轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人取得的成績。為了表示對這些為國防事業(yè)做出貢獻、又在地方經(jīng)濟建設(shè)上默默奉獻的同志的感謝，公司給每一位轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人發(fā)放了一份禮品，禮輕情義重，體現(xiàn)了公司對這些員工的關(guān)懷。這些同志雖然已不在工作崗位上，但必須肯定他們過去為公司發(fā)展做出的貢獻。并了解他們的意愿，盡可能地幫助他們解決各種困難。 五、對勞務(wù)員工的關(guān)心 公司 1001 客服人員，終日坐在電腦前，帶著耳機與成千上萬的用戶通話，為了消除她們的疲勞，端木群帆總經(jīng)理要求新裝修的客服大廳專門構(gòu)建了休息室，在休息室里配上音響，擺上咖啡、飲料，讓 中國最大的管理資源中心 客服人員在緊張的工作之余，有一個溫馨的“港灣”可以舒心地休憩。 在 1001 客服中心第三期信息簡報《一千零一天》的期首語欄目中，有一封家屬信。信中介 紹了客服中心的規(guī)模及現(xiàn)狀，描述了客服代表的工作環(huán)境和工作情況，并分析了中心及客服代表今后的發(fā)展空間，同時對客服代表的辛勤勞動以及家長
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