河南勞動合同合同范本-在線瀏覽
2024-12-17 00:10本頁面
【正文】 生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在：生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件
乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第四條工作時間和休息、休假
甲方安排乙方執(zhí)行工作制。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。其支付時間為工資報酬的標準和辦法為
。
甲方應(yīng)當經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。
乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止
本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
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