人事勞動合同范本-人事勞動合同范本-在線瀏覽
2025-03-26 00:34本頁面
【正文】 國家法律法規(guī) 。 六、乙方的責(zé)、權(quán)、利 具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù) 。 維護公司聲譽及正當(dāng)利益 。 享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。 擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。 七、本合同簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。 八、保證書條款。 九、合同解除 (一 )因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章 。 被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的， (二 )因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同： 乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的 工作 。 本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。 甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前 30 日向乙方作書面通知。 (三 )因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同 。 患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的 。 國
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