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正文內(nèi)容

某知名公司銷售經(jīng)理操作實(shí)務(wù)手冊(doc34)-銷售管理-在線瀏覽

2024-10-16 12:46本頁面
  

【正文】 民族工業(yè)的驕傲,要為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),要在國際經(jīng)濟(jì)舞臺上占有一席地位。這種傳統(tǒng)和作風(fēng)是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中逐漸形成的,更具有感染力,更能夠激勵(lì)人。只有很好地繼承優(yōu)良傳統(tǒng),將優(yōu)良的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大才能夠?qū)崿F(xiàn)高遠(yuǎn)的目標(biāo)。 “三軍可以奪帥,匹夫不可奪志 ”,遇到任何困難,精神永遠(yuǎn)不敗。特別是在成績面前要經(jīng)得住考驗(yàn),不能驕傲自滿,沾沾自喜,貪圖享受,喪 失斗志。第三,要求凡為企業(yè)所倡導(dǎo)的各種精神全面振奮,具體而言,企業(yè)所倡導(dǎo)的各種精神很多,時(shí)代所需要的精神也非常多,如助人為樂,團(tuán)結(jié)友愛,無私奉獻(xiàn)等等, XXX員工必須在各方面有較好的精神風(fēng)貌,不能有所偏廢。 艱苦奮斗 艱苦奮斗,既是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),又是符合時(shí)代精神的一種價(jià)值觀。自古以來,人們便領(lǐng)悟了唯有艱難困苦,才能玉汝于成的深刻哲理。改革開放的總設(shè)計(jì)計(jì)師鄧小平同志也曾多次強(qiáng)調(diào): “艱苦奮斗至少要講六十到七十年,即使將來生活好了,也還要艱苦奮斗 ”。目前,我們的國家正處在創(chuàng)業(yè)時(shí)期, XXX公司也仍處在創(chuàng)業(yè)時(shí)期,遠(yuǎn)沒有到止櫓享樂的時(shí)候。一個(gè)具備了這種精神的企業(yè),才會是一個(gè)能夠凝聚全體員工的力量,朝著遠(yuǎn)大目標(biāo)奮勇前進(jìn)的企業(yè);一個(gè)具備了這種精神的企業(yè),才會是一個(gè)能夠戰(zhàn)勝 各種艱難險(xiǎn)阻,萬劫不滅,不斷發(fā)展的企業(yè);一個(gè)具備了這種精神的企業(yè),才會是一個(gè)不貪戀一時(shí)享受,不斷謀求更大作為的企業(yè)。其次,艱苦奮斗的內(nèi)容,如果說在以往主要指貧窮、落后和惡劣的自然條件,那么現(xiàn)在隨著時(shí)代的進(jìn)步,社會的發(fā)展,則更多地指向于攻克科技難關(guān),攀登技術(shù)高峰。自覺反對講排場、談享受、比闊氣的不正之風(fēng)。因此, XXX堅(jiān)持反對鋪張浪費(fèi)、反對浮靡奢侈,提價(jià)精打細(xì)算,提倡節(jié)儉持家。 勇于開拓 勇于開拓,首先要求具有:想常人所不敢想,為常人所不敢為的勇氣。這種價(jià)值觀念是由時(shí)代所決定的。反對出眾,也就是反對開拓和創(chuàng)新。而如今的時(shí)代是一個(gè)改革開放的時(shí)代,是一個(gè)革新的時(shí)代,是一個(gè)萬馬奔騰的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代所需要的是突破老框框,這個(gè)時(shí)代人主題是發(fā)展,再也不是以往的什么 “中庸 ”,什么 “隨大流 ”因此在江澤民同志所倡導(dǎo)的新時(shí)期 64字創(chuàng)業(yè)精神中就有 “積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新 ”8字,這也就是 “勇于開拓 ”的意思。陷于困境:不能甘于沉淪,要臥薪償膽,努力開創(chuàng)新天地;身處順境,不能喜形于色,志得神滿,在成績面前裹足不前。其次,要求有非常積極的進(jìn)取意識,目光高遠(yuǎn),不安現(xiàn)狀,一心追求新境界。要樹立起理想和抱負(fù),又必須靠不斷的學(xué)習(xí)和自覺砥礪。我們要善 于把握這一邏輯,從源頭上下功夫。通俗地講就是敢于“喝頭口水 ”,這是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)進(jìn)步的不竭源泉。在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么都跟在人家后面跑斷然不行,必須要領(lǐng)先一步,才能獲得發(fā)展優(yōu)勢。這是前提,是基礎(chǔ)。 自強(qiáng)不息 自強(qiáng)不息,意指自求上進(jìn),永不停息。 XXX公司以此作為企業(yè)的核心價(jià)值觀之一,就在以下幾方面提出了要求。無論個(gè)人還是企業(yè)都要求自我加壓,自覺努力,不能夠得過且過,渾渾噩噩;不能夠滿足現(xiàn)狀,貪圖安逸;第二是上進(jìn)心。公司與公司之間,部門與部門之間,要比作風(fēng),比成績,比干勁,形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。 第三是要有崇高的理想與遠(yuǎn)大的目標(biāo),不能滿足于已有的成績,不能淺嘗輒止,固步自封。第四,而對挫折和困難,要永不言敗,決不服輸,不甘落后,不甘失敗。遇到困難是難免的,但如何對待困難卻有不同的態(tài)度,是消極退讓,自認(rèn)無能,還是積極進(jìn)取,努力克服? !自強(qiáng)不息的價(jià)值觀,要求我們持后一種態(tài)度,提倡的是一種堅(jiān)強(qiáng)剛毅的硬漢作風(fēng)。 XXX人不許輕易言敗,而要發(fā)揚(yáng)百折不撓的勇氣,即 使暫時(shí)遇到一些困難,也一定要千方百計(jì),臥薪償膽, “十年生聚,十年教訓(xùn) ”,最終戰(zhàn)而勝之。在當(dāng)前這樣一個(gè)開放的社會,不虛心地向外國的先進(jìn)技術(shù),先進(jìn)管理學(xué)習(xí),那么自身的發(fā)展速度就會受到限制,與先進(jìn)國家的差距就會進(jìn)一步拉大,在競爭中就沒有優(yōu)勢,就會落后,就會失敗。如果那樣的話就會受 人家的制約,甚至奴役。但是我們引進(jìn)設(shè)備,并不能一切依靠國外,我們還要進(jìn)行進(jìn)口設(shè)備零部件的國產(chǎn)化,這樣既可以大大提高生產(chǎn)效率,縮短維修時(shí)間,同時(shí)還可以大大節(jié)省費(fèi)用,降低成本,增加效益,換句話說也就是要自強(qiáng)、自立、不能受制于人。企業(yè)的發(fā)展確實(shí)需要一些機(jī)遇,承認(rèn)機(jī)遇的重要性,是辯證唯物主義的一種體現(xiàn)。但是善抓機(jī)遇決非坐等機(jī)遇,首先要作好各方面的認(rèn)真準(zhǔn)備。 “機(jī)遇只垂青那些有心人 ”,所謂有心人便是竭力去尋找它的人,有所準(zhǔn)備的人。讓機(jī)遇真正發(fā)揮作用,這時(shí)候還有賴于行動(dòng)的果斷和魄力。任何事情不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,辦企業(yè),由于競爭激烈更是如此。居安能夠思危,首先要有一種品格修養(yǎng)上的基礎(chǔ),取得一點(diǎn)成績,決不能沾沾自喜,喪失自我;其次,需要有一種對事物發(fā)展的辯證認(rèn)識作為基礎(chǔ),老子說: “禍福相倚 ”就是這個(gè)意思。而反過來,只有時(shí)時(shí)都考慮到危險(xiǎn),才會更加安全。這是 XXX非常鮮明的行為風(fēng)格。這是上于市場競爭的殘酷無情所決定的,快一步,一著 領(lǐng)先;反之,慢半拍,可能就要慘遭失敗。俗話說 “時(shí)間就是金錢,效率就是生命 “,也是這個(gè)意思。 令行禁止 令行禁止,是說有令即行,有禁即止。令行禁止,一要迅速,是在時(shí)間上的要求;二要不折不扣,是在執(zhí)行力度上的要求,絕不允許討價(jià)還價(jià),更不允許不理不睬。大至方針決 策,小至規(guī)章制度。若非如此,對上級命令置若罔聞,無動(dòng)于衷,麻木不仁,或者甚至陽奉陰違,消極抵觸,則公司的運(yùn)行必然陷于停滯、癱瘓,以至上下二心,管理混亂。 “以民為本 ”是對官本位的直接否定,在當(dāng)時(shí)具有非常積極的進(jìn)步意義。 “以人為本 ”就是從這種角度提出的 一種現(xiàn)代企業(yè)的價(jià)值觀,是對傳統(tǒng)企業(yè)中生產(chǎn)為本,經(jīng)濟(jì)為本等價(jià)值觀的否定,著重強(qiáng)調(diào)對人的重視和關(guān)注。只要有了人,就什么奇跡都可以創(chuàng)造出來。這種觀點(diǎn)對于最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性有極大益處。公司努力使員工在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。這實(shí)際上既是對自己的高度負(fù)責(zé),又是對公司事業(yè)的高度負(fù)責(zé)。 中國最大的管理資源中心 第 9 頁 共 37 頁 高度集中 高度集中是指權(quán)力高度集中。理解高度集中,首先要懂得步調(diào)一致,對于企業(yè)競爭的重要性,倘若各自為王, “群雄割據(jù) ”,企業(yè)注定不會有競爭力;其次是要知道, XXX的權(quán)利高度集中,有民主充分發(fā)揚(yáng)在先,是在廣泛民主基礎(chǔ)之上的集中,因而是一種有監(jiān)督的集中;第三, XXX的高度集 中經(jīng)歷了企業(yè)十多年發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),證明了是一種緊湊、有效的管理機(jī)制,這是企業(yè)快速高效運(yùn)行的機(jī)制保證。將這種價(jià)值觀作進(jìn)一步延伸,也指有功績、有貢獻(xiàn)才會得到獎(jiǎng)賞,誰的貢獻(xiàn)大,誰的得到就應(yīng)該多。 XXX對此則持十分明確的態(tài)度:只有有所作為,才會有一定的地位;只有有所貢獻(xiàn),才能有所得到。這是一種文明進(jìn)步的價(jià)值觀念。奉行這種價(jià)值觀念,自然就沒有靠花言巧語,溜須拍馬取悅于人的余地,沒有欲倚仗種種勢力與背景在 XXX立足的可能。這是自然界 “優(yōu)勝劣汰 ”的競爭法則在企業(yè)管理機(jī)制上的運(yùn)用。奉行能上能下的價(jià)值觀,一方面給有能力、有水平的員工以前途與希望,能夠較好地調(diào)動(dòng)起他們的積極性,這對 企業(yè)發(fā)展是大有益處的;另一方面,能夠給每一個(gè)在崗位上的干部員工以較大的約束和壓力,使得他們能夠珍惜崗位,刻苦努力,勤奮工作,因此實(shí)行這種能上能下的崗位競爭制度,一方面可為員工提供機(jī)會發(fā)揮自己,另一方面也可為企業(yè)挖掘出發(fā)展的動(dòng)力源泉。企業(yè)要發(fā)展,要壯大,要取得競爭的勝利,決不是靠幾個(gè)人所能夠辦到的,而必須全體員工緊密團(tuán)結(jié),緊密攜手才能做到。 XXX公司十分強(qiáng)調(diào)這種精神,要求各部門決不能只 “自掃門前雪 ”,而必須胸懷全局,從公司事業(yè)的高度出發(fā),工作上配合,行動(dòng)上支持,思想上認(rèn)同。 義利并舉 義利并舉,意指利益與道義兩者并重。在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè),不可能不講利,追求利潤最大化是企業(yè)的根本目標(biāo)。企業(yè)與經(jīng)銷 商之間,企業(yè)與消費(fèi)者之間,企業(yè)與企業(yè)之間,都必須以相互信任為前提,正當(dāng)競爭,利益共享,實(shí)現(xiàn) “雙贏 ”,共同發(fā)展。還要對消費(fèi)者高度負(fù)責(zé),產(chǎn)品必須保證物有所值,確有實(shí)效,要本著對一個(gè)民族健康負(fù)責(zé)的態(tài)度來開發(fā)和研制產(chǎn)品。不僅要企業(yè)騰飛,更要 “鐵肩擔(dān)道義 ”。這一方 面,是 XXX公司對工作的最本質(zhì)要求。如果工作質(zhì)量不符合要求,那么所做的就是無效勞動(dòng)。另一方面,從企業(yè)發(fā)展來說,也體現(xiàn)了 XXX的高遠(yuǎn)目標(biāo),決不滿足于已有的成績,不是有了一點(diǎn)成就就沾沾自喜,裹足不前,而是要富而思進(jìn),努力追求企業(yè)整體競爭力超群,從企業(yè)知名度到美譽(yù)度,從企業(yè)管理到員工素質(zhì),方方面面都力求達(dá)到完美。 崇尚科學(xué) 崇尚科學(xué),意即重視科學(xué),相信科學(xué),把科學(xué)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量看待。重視科學(xué)技術(shù),就要不斷地進(jìn)行技術(shù)引進(jìn),技術(shù)更新,重視知識與人才,就要想方設(shè)法使知識、人才在企業(yè)中享 有較高的地位。 五、非常營銷 “企業(yè)跟著市場走,步步被動(dòng)。 ” ──宗慶后的市場觀 1.營銷理念之一:寸土必爭,步步為營 1400多家經(jīng)銷商及更為眾多的二批商、三批商,分布全國 31個(gè) 省市自治區(qū),滲透城鄉(xiāng)每一個(gè)角落。 (火車、汽車、輪船等場面 (電腦制作 )) 2.營銷理念之二:平常渠道 非??刂? “聯(lián)銷體 ”模式,使得廠商一家、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),大大提高了企業(yè)市場競爭力。 (銷售人員與經(jīng)銷商共同開發(fā)市場 (拍 )、銷售人員到銷售終端檢查情況 (拍 )) 3.營銷理念之三:廣告造勢 全面啟動(dòng) “地毯式轟炸 ”的廣告策略,大規(guī)模、全方位、立體化的宣傳,迅速樹立品牌知名度,啟動(dòng)市場。 (老外拉橫幅宣傳 XXX; 非常可樂杯我最喜愛的春節(jié)聯(lián)歡晚會節(jié)目評選; XXX鄭州送貨專列 ) 4.營銷理念之四:人人皆知 處處可見 ,無論您身處何地, XXX都會與您相伴。 (天安門前的商販、拉薩 (以布達(dá)拉宮為背景 )的百貨店 (拍 ),黑河的小店 (拍 )、偏遠(yuǎn)農(nóng)村的小店 (拍 )、少數(shù)民族的商鋪 (拍 )) 5.經(jīng)典營銷之一:兒童營養(yǎng)液的營銷 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 37 頁 “喝了 XXX,吃飯就是香 ”, XXX兒童營養(yǎng)液強(qiáng)調(diào)真正使用價(jià)值,解決了兒童厭食偏食的問題,因此打動(dòng)了全國億萬父母的心,兒童營養(yǎng)液從此一炮打響。廣告一出,轟動(dòng)杭城,杭州幾十個(gè)副食品經(jīng)銷店前排起了長龍般的隊(duì)伍,由此 XXX果奶無人不知,無人不曉。 (小黃帽照片 ) 7.經(jīng)典營銷之三:碳酸飲料的營銷 1998年, XXX沖出洋可樂的 “重圍 ”,毅然推出非??蓸罚俺隽?“中國人自己的可樂 ”的口號。 (非常可樂橫空出世照片 ) 2020年初,非 常可樂緊密結(jié)合春節(jié)這一中國傳統(tǒng)佳節(jié),以 “有喜事,當(dāng)然非常可樂 ”為主題,推出了 “福、綠、壽、禧 ”的喜慶包裝。名品明星相互輝映, XXX“愛之水 ”風(fēng)靡全國,成為純凈水第一品牌。憑著品牌和實(shí)力的優(yōu)勢,配以 “喜劇之王 ”周星馳的轟動(dòng)效應(yīng),非常茶飲料迅速在風(fēng)起云涌的茶飲料市場占據(jù)了一席之地。 一、業(yè)務(wù)基本流程 資金回籠 內(nèi)勤報(bào)站 產(chǎn)品調(diào)度 分廠發(fā)貨 市場銷售。 2.應(yīng)盡量建議客戶通過中國工商銀行回款,以加快資金進(jìn)帳 速度。 4.拿到客戶匯票應(yīng)仔細(xì)檢查以下項(xiàng)目: A.必須有兩聯(lián),且為第 2.、 3聯(lián); B.應(yīng)蓋有銀行結(jié)算章并且印章應(yīng)當(dāng)清晰可辨,否則須退回重蓋; C.大小寫金額應(yīng)一致,缺一不可,否則須退回重辦; D.出票期應(yīng)正確且不能超過一個(gè)月,否則須重辦; E.收款人全稱和帳號必須正確,否則須重辦; F.匯票大寫金額前不能有 “現(xiàn)金 ”兩字,否則不能入公司帳,須重辦; G.城市商業(yè)銀行匯票收款人臺頭需開 “XXX保健食品有限公司銷售公司 ”全稱,不 能少 “銷售公司 ”; H.匯票簽發(fā)銀行密押必須正確且必須要有銀行標(biāo)示碼,否則需要銀行通過電報(bào)更正; 中國最大的管理資源中心 第 12 頁 共 37 頁 I.若客戶借用他人帳戶向公司匯款,應(yīng)要求客戶提供被借用帳戶明確同意入客戶帳證明并簽字蓋章,與匯票一同寄回,否則須重辦。 6.一旦發(fā)生退票,內(nèi)勤將電話通知客戶經(jīng)理并將匯票特快專遞退回重辦,客戶經(jīng)理應(yīng)要求客戶盡早 (可在收到退票前 )重辦匯票并特快專遞寄回公司。 2.站前應(yīng)查詢所報(bào)產(chǎn)品是否緊缺,緊缺產(chǎn)品不能與其它可正常供應(yīng)的產(chǎn)品 拼車報(bào)站,以免影響銷售。 4.報(bào)站后無正當(dāng)原因不允許更改。 6.鐵路
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