標準企業(yè)勞動合同模板-在線瀏覽
2024-12-16 23:29本頁面
【正文】 甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次?！ ?．甲方應(yīng)當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定?！ 〖追皆谝曳酵瓿蓜趧佣~規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诹鶙l保險福利 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按 保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。 乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?．三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳揭獓栏褡袷丶追降母黜椧?guī)章制度，服從甲方的管理。 第八條勞動合同的終止 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行； 簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行； 本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。 第九條勞動合同變更 具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容： ?。?）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的； ?。?）本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的； ?。?）由于不可抗力致使本合同無法履行的； ?。?）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的； （5）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同； （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； ?。?）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； ?。?）被依法追
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1