標(biāo)準(zhǔn)工廠勞動合同模板-在線瀏覽
2024-12-16 23:30本頁面
【正文】 名義、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益?！ 〉谖鍡l 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關(guān)費用，乙方應(yīng)繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳?！ 〉诰艞l 甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能?！ ?、解除、終止、續(xù)訂 第十二條 勞動合同的變更 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份?！ ?二)乙方提前____日以書面形式通知用人單位，甲方根據(jù)實際情況考慮，可以解除勞動合同。 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的.。 同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的。 被依法追究刑事責(zé)任的 (四)甲方有下列情形，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同： 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位
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