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正文內(nèi)容

職業(yè)生涯管理如何降低企業(yè)人力成本-在線瀏覽

2024-12-16 23:18本頁面
  

【正文】 著上升。 員工與企業(yè)之間的關(guān)系,不僅僅是雙方簽署的勞動合同,更重要和更為關(guān)鍵的是雙方之間任何時刻都存在于個體與組織之間的,一系列沒有明文規(guī)定的期望,即心理契約,心理契約是個人與企業(yè)之間的一份內(nèi)隱的協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容包括了在彼此關(guān)系中,一方希望給另一方付出什么、同時又該得到什么。 那么,企業(yè)該如何增強和員工之間的這種心理契約,并降低人力成本呢,職業(yè)生涯管理是一個非常有效的路徑。職
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