審計從業(yè)者職業(yè)規(guī)劃心得-在線瀏覽
2024-12-16 22:48本頁面
【正文】 資本市場，卻又不能從事財務(wù)工作。于是我從認(rèn)識的一些轉(zhuǎn)型比較成功的前輩那，發(fā)現(xiàn)他們職業(yè)的轉(zhuǎn)變過程是那么的迅速，而且那么的徹底，因為他們都是經(jīng)歷了長時間的專業(yè)積累和閱歷沉淀才得意實現(xiàn)。 在此，給即將步入審計行業(yè)和在校大學(xué)生及依然昏昏沉沉的審計工作者們的建議是，**訂一個經(jīng)過多方面溝通后成熟的規(guī)劃，身體力行的沉淀! 四、信永中和，瘋狂成長 20xx年12月25，我接到信永中和入職通知，我現(xiàn)在都記得，那天我激動的亂七八糟，我說過我很幸運(yùn)，因為我一直在感謝上帝。事實證明，信永中和是個所有在校大學(xué)生在接受最基礎(chǔ)的審計理念洗禮之后都應(yīng)該去的地方。兩年的時間，七個項目，數(shù)量其實不多，但質(zhì)量讓我感觸頗深?？傮w來說：有如下主要總結(jié)： 珍惜每一次上市公司預(yù)審：客觀的講，我最喜歡的是預(yù)審，因為預(yù)審會給你足夠的時間去了解企業(yè)背景環(huán)境和思考，而在年審階段，我們只能疲憊的機(jī)械勞動，預(yù)審階段培養(yǎng)的是一個審計人員的職業(yè)判斷和風(fēng)險嗅覺能力，如果你的規(guī)劃足夠清晰，學(xué)到的會更多。這幾部分工作在長達(dá)2個月的預(yù)審階段，對于項目經(jīng)理而言是比較簡單的，所以，只要他們足夠負(fù)責(zé)，都是有時間去耐心的指導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)有天賦的審計人員，并且將在年審階段需要完成的實質(zhì)性工作交給審計助理演習(xí)，而且可以盡可能的在這個階段與審計助理們大談審計理念，這樣可以有效的糾正審計人員接下來的路。但是，請大家?guī)еl(fā)展的眼光看我接下來要說的。故而內(nèi)控的第一要素，控制環(huán)境在不遠(yuǎn)的未來即可以得到較大程度有效改善。此外，更重要的是了解內(nèi)控對于你開展實質(zhì)性工作有著巨大的作用，它能讓指引你在實質(zhì)性階段所需要收集的證據(jù)和關(guān)注的重點。 先把人做好，再把工作做好：也許，我該把這點放在第一，并且用黑體加粗，但為了不顯我的不務(wù)正業(yè)，還是藏在這的好。但是，在許多年后，直到今天我對這句話的理解都在不段的更新，而且感觸極深。在此，我的理解是，事務(wù)所首要做人原則是勤奮，勤奮的人有人愿意帶，勤奮學(xué)習(xí)的人專業(yè)技術(shù)過硬，勤奮的人值得人們尊重，勤奮的人靠譜。最后，就是溝通，要相信，任何矛盾都是因為無效的溝通產(chǎn)生的，任何信息都是可以通過溝通或許，任何好感都可以通過有效的溝通建立，朋友都是來源于第一次溝通。那么做好溝通，我歸納起來主要有，多聽別人講話，什么時候都是等別人講完你再講，實在是談話對象說的很過癮，那你不講了，做個好聽眾。接著就是，多向領(lǐng)導(dǎo)請教，這樣他們會有成就感和對你的好感。 勤寫工作總結(jié)：最好是在結(jié)束每一個項目的時候，將項目的背景、
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