餐飲公司員工聘用合同-在線(xiàn)瀏覽
2024-12-15 22:55本頁(yè)面
【正文】 乙方
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：________________
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
(二)分類(lèi)目標(biāo)
客房部(含培訓(xùn)中心)30萬(wàn)元/年。
桑拿部5萬(wàn)元/年。
三、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：________________
報(bào)酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作。
(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
(六)制訂公司的具體規(guī)章。
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員。
(十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
(十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予
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