勞動合同書使用說明-在線瀏覽
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 時工作制和不定時工作制是指對于職責范圍不能受工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度。
第十二條中的社會保險在本市實行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)保險和大病醫(yī)療，其他社會保險按國家和本市規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。
第二十一條2款的“嚴重違反勞動紀律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)認定。4款的”被依法追究刑事責任”指(1)被人民檢察院免于起訴的。(3)被人民法院依據(jù)刑法第第三十二條免于刑事處分的。
第二十三
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1