勞動合同書使用說明(文件)
【正文】 任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。
第三十五條填寫受理勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會的名稱。
，不得隨意涂改。
其他注意事項：
，可在相應條款后寫明?！吧a經營發(fā)生嚴重困難”根據北京市規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準認定。(2)被人民法院判處刑罰的。
第十九條中的“客觀情況”指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。
第九條1款中“每月__日”填寫甲方發(fā)放工資日期。
第三條甲方對乙方的崗位要求應使用書面形式說明或簽
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