勞動合同模板-在線瀏覽
2024-12-15 01:59本頁面
【正文】 。安排職工在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。 第六條 公司次月10日前對職工支付月工資，工資以貨幣形式發(fā)放，如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前。 第七條 工資協(xié)商雙方應(yīng)就一方認(rèn)為需要協(xié)商的其他有關(guān)工資分配問題和事項(xiàng)(如獎金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法。違約責(zé)任等)進(jìn)行協(xié)商。 第九條 本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第十條 本協(xié)議簽訂前須經(jīng)職工代表大會討論通過。 第十一條 本協(xié)議對公司和職工雙方具有同等約束力。 第十二條 本協(xié)議簽訂后，遇有不可
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1