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2024-12-15 01:28本頁面
【正文】 向乙方支付試用期間月工資______元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動關(guān)系的，乙方月工資為_____元人民幣，并在每月的_____日發(fā)放。 ，乙方的個人所得稅由甲方代扣。 、加點時，須按《勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點工資。 第五條 保險與福利 ，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。 ，按國家規(guī)定享受醫(yī)療期和疾病救濟費。 ，乙方享受相應(yīng)的待遇。 第六條 勞動紀律 、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 ，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露。 ，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。 、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方，可以進行獎勵和處罰。 ，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。) ，本合同可以解除。 ，無精神病、傳染病及其它影響工作的病癥，能保證正常工作。 ，完成甲方指定工作內(nèi)容、工作指標、 工作任務(wù)。 、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 。 ，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的。 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，同時向乙方支付經(jīng)濟補償： ，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
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