公司勞動(dòng)合同推薦-預(yù)覽頁
【正文】 、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。 ，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。 第五條 保險(xiǎn)與福利 ，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。 ，乙方享受相應(yīng)的待遇。 ，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露。 、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方，可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。) ，本合同可以解除。 ，完成甲方指定工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、 工作任務(wù)。 。 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，同時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，： ，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 。 ，甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同表明意向。 ，本合同隨即終止。 ，或者被宣告失蹤或死亡。 ，如發(fā)生違約情況，按國家及乙方的規(guī)定和相關(guān)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。 使用說明： 勞動(dòng)合同必備條款主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》第19條規(guī)定確定的，一共8條。 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《公司勞動(dòng)合同推薦》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱
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