公司勞動(dòng)合同推薦-閱讀頁
2024-12-15 01:28本頁面
【正文】 ，： ，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的。 、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除合同： 。 。 ，甲乙雙方可采取提前向?qū)Ψ街Ц兑曳揭粋€(gè)月工資的方式履行。 ，甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同表明意向。若一方或雙方無續(xù)約意向的，應(yīng)于合同期滿前以書面形式通知對(duì)方，辦理終止合同手續(xù)。 ，本合同隨即終止。 、關(guān)閉、撤銷。 ，或者被宣告失蹤或死亡。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償責(zé)任范圍及賠償金額應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和損失程度確定。 ，如發(fā)生違約情況，按國家及乙方的規(guī)定和相關(guān)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。調(diào)解不成的，或者不愿申請(qǐng)調(diào)解的，雙方均有權(quán)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。 ，甲乙雙方各持一份。 使用說明： 勞動(dòng)合同必備條款主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》第19條規(guī)定確定的，一共8條。其基本內(nèi)容大部分是依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定起草的，也有一些內(nèi)容國家無規(guī)定或規(guī)定不明確，而主要是根據(jù)實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)踐起草的。 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《公司勞動(dòng)合同推薦》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱
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