副總經(jīng)理聘用協(xié)議-在線瀏覽
2024-12-14 23:29本頁面
【正文】 ____年____月____日止。副總經(jīng)理聘用協(xié)議
副總經(jīng)理聘用協(xié)議
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二條經(jīng)營管理模式
乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作；
公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司董事會另行安排人選。
乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額達到1000萬元。超過1000萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負由乙方自行承擔(dān)。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應(yīng)予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
乙方如濫用職權(quán)侵占公司資
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