勞動聘用合同書范本-在線瀏覽
2024-12-13 23:03本頁面
【正文】 周不超過44小時(shí)。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙
方底薪元。
乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。
甲方按期為乙方繳付社會保險(xiǎn)金。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。
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