關(guān)于加強(qiáng)一把手監(jiān)督的重要論述研究心得體會-展示頁
2024-12-06 05:51本頁面
【正文】 習(xí)近平指出：“腐敗問題與政治問題往往是相伴而生的?！ ?三)一把手用人不公難監(jiān)督 吏治腐敗是最大的腐敗，用人不公是吏治腐敗的突出表現(xiàn)。習(xí)近平在參加xx省委常委班子專題民主生活會時(shí)指出：“有的一把手只講集中不講民主，習(xí)慣于逢事先定調(diào)，重大問題不經(jīng)班子成員充分醞釀和討論拍板，甚至對多數(shù)人的意見也置之不理。 (二)一把手決策獨(dú)斷難監(jiān)督 一把手是一個(gè)地區(qū)或單位重大事項(xiàng)的決策者、組織者、推動(dòng)者，又是黨風(fēng)的示范者、引領(lǐng)者，一言一行都是導(dǎo)向，都是影響社會的風(fēng)向標(biāo)。有的張口‘廉潔’、閉口‘清正’，私底下卻瘋狂斂財(cái)”。有的公開場合要黨員、干部堅(jiān)定理想信念，背地里自己不敬蒼生敬鬼神，篤信風(fēng)水、迷信‘大師’?！ ?一)一把手政治不端難監(jiān)督 一些地方和單位的一把手個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義思想嚴(yán)重，有的一把手搞圈子文化、碼頭文化，耍兩面派，做兩面人。這說明，對一把手的監(jiān)督仍然是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)?！边@些思想進(jìn)一步豐富、深化和發(fā)展了我們黨關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督理論，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是新時(shí)代全面加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、深入推進(jìn)反腐敗斗爭、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的根本指導(dǎo)思想。一把手違紀(jì)違法最易產(chǎn)生催化、連鎖反應(yīng)，甚至造成區(qū)域性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗?！彼谑藢弥屑o(jì)委第六次全會上特別要求：“抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’，破解一把手監(jiān)督難題。關(guān)于加強(qiáng)一把手監(jiān)督的重要論述研究心得體會 十八大以來，習(xí)近平總書記從全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的戰(zhàn)略高度，立足于新時(shí)代我黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，著眼于加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)，提出了一系列關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的新論斷、新要求，豐富和發(fā)展了我們黨的監(jiān)督理論。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào)： “特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重。各級領(lǐng)導(dǎo)班子一把手是‘關(guān)鍵少數(shù)’中的‘關(guān)鍵少數(shù)’?！?0xx年xx月xx日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)再次強(qiáng)調(diào)：“特別是要把一把手管住管好。 一、一把手監(jiān)督難題的表現(xiàn) 習(xí)近平總書記堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，直面一把手腐敗，深刻指出：“我們查處的腐敗分子中，方方面面的一把手比例不低。”一把手監(jiān)督難題在于對其政治行為、民主決策、選人用人和家庭生活難以實(shí)施有效監(jiān)督。習(xí)近平指出：有的一把手“很會偽裝，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套，手腕高得很。有的口頭上表態(tài)堅(jiān)定不移反腐敗，背地里對涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索不追問、不報(bào)告。有的一把手形式主義、官僚主義思想行為嚴(yán)重，貫徹黨中央重大決策部署行動(dòng)遲緩，重口頭、文件落實(shí)，實(shí)際行動(dòng)上落實(shí)不深不細(xì)不到位，這種政治生活中的不端行為上級難發(fā)現(xiàn)，群眾難以檢舉監(jiān)督。習(xí)近平多次批評一些地方和單位的一把手決策獨(dú)斷專行，搞一言堂?！庇械囊话咽植蛔袷孛裰鳑Q策制度，重大決策不僅不征求社會意見，甚至繞過集體民主決策程序，自決其策，就連“三重一大”事項(xiàng)的決策也是封閉進(jìn)行，暗箱操作成常態(tài)，組織和群眾難以監(jiān)督。用人不公就是用人者公然或隱蔽地違背黨的“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，不公正、不公道、不公平地任用干部。拉幫結(jié)派這些事，搞收買人心這些事，沒有物質(zhì)手段能做到嗎?做不到，那就去搞歪門邪道找錢?！庇械囊话咽譄嶂杂谛∪ψ佑萌耍瑒澗€用人，直接提名“自己人”。有的一把手借著民主推薦和民主選舉的名義，由過去的“暗箱操作”變?yōu)椤昂戏ā比斡?，讓人覺得合情合理，使任人唯親更具欺騙性、隱蔽性，更難以監(jiān)督?！ ?四)一把手生活不廉難監(jiān)督 在十八屆中紀(jì)委六次全會上，習(xí)近平指出：“從近年
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