潤源經(jīng)編機(jī)械公司薪酬制度與體系設(shè)計(jì)方案-展示頁
2025-05-24 20:39本頁面
【正文】 薪酬組成 ? 個人標(biāo)準(zhǔn)工資確定（在職、新進(jìn)、例外處理） ? 標(biāo)準(zhǔn)工資調(diào)整（個人、普調(diào)） ? 薪酬計(jì)算、審批與發(fā)放 ? 附則、附件 39 福利 ? 保險(xiǎn)（社保、商業(yè)保險(xiǎn)） ? 假期（節(jié)假日、年假） ? 福利（個人福利、津貼 /補(bǔ)貼） ? 獎金 40 END THANK YOU 。 ? 并確認(rèn)職位職責(zé)實(shí)現(xiàn)的能力要求和發(fā)展要求 。 22 市場 部 ? 制定市場部管理制度 ? 制定營銷計(jì)劃 ? 管理產(chǎn)品定位 ? 市場推廣 /策劃 ? 銷售管理 ? 市場調(diào)研 ? 售后服務(wù) ? 培養(yǎng)市場部管理團(tuán)隊(duì) 23 職位分析 ? 通過對職位環(huán)境的比較 / 判斷來確定職位對公司業(yè)務(wù)的影響和對公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)過程中的貢獻(xiàn) 。 審核崗位描 述質(zhì)量并提出改進(jìn) 意見，最終確證 崗 位說明文檔 明確組織架構(gòu) 明確職責(zé) 崗位確認(rèn) 8 組織結(jié)構(gòu)類型 ? 職能型 ? 產(chǎn)品型 ? 客戶 /區(qū)域型 ? 矩陣式 9 職能型 總裁 行政 管理 中心 項(xiàng)目 開發(fā) 中心 制程 管理 中心 公共 關(guān)系 人力 資源 行政 財(cái)務(wù) 項(xiàng)目 體系 文控 采購 品質(zhì) 管理 倉庫 生產(chǎn) 工藝 技術(shù) 市場 運(yùn)作 中心 產(chǎn)品 區(qū)域 總裁 10 產(chǎn)品 /服務(wù)部門型 企業(yè) 總協(xié)調(diào) 服務(wù) B 服務(wù) C 產(chǎn)品 A 產(chǎn)品 B 服務(wù) A 開發(fā) 管理 運(yùn)營 財(cái)務(wù) 華東地區(qū) 華南地區(qū) 華北地區(qū) 1 1 產(chǎn)品 /業(yè)務(wù) 職能 區(qū)域 基層運(yùn)營 11 客戶 /地域型 總部 上海 杭州 成都 北京 西安 A B C 財(cái)務(wù) 銷售 經(jīng)營 工程 HR D 1 1 1 1 1 E
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