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正文內(nèi)容

物業(yè)管理規(guī)定-展示頁

2025-05-26 04:44本頁面
  

【正文】 .......................................54 管理內(nèi)容與標準 ..........................................54 管理方案與流程 ..........................................56 突發(fā)事件處理預(yù)案 ........................................78 2 環(huán)境管理 ......................................................83 保潔 ....................................................83 綠化管理 ................................................96 采取的特色服務(wù)與管理 ........................................105 特色便民服務(wù) ................................................108 社區(qū)文化活動 ................................................111 3 前 言 感謝 北京甲房地產(chǎn)有限公司 對 深圳乙物業(yè)管理股份有限公司 的信任,我們將珍惜這次合作機會,本著認真負責的態(tài)度,與開發(fā)商和業(yè)主共同打造“東湖灣名苑”這一高品質(zhì)項目,我們將通過努力,為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適、便捷、溫馨的居住環(huán)境,以充分發(fā)揮和保障物業(yè)的最大價值。 通過我們所提供的專業(yè)技術(shù)及管理品牌,定能為貴司帶來良好的 投資回報與社會信譽。 4 一期管理架構(gòu) 工程部 秩序維護部 環(huán)境部 綜合事務(wù)部 客服專員 客服助理 工程主管 技工(分包) 客服部 客服主管 秩序主管 秩序維護員(分包) 綜合事務(wù)主管 保潔 綠化 保潔員(分包) 園藝工(分包) 綜合事務(wù)管理員兼財務(wù)助理 勤務(wù)員 項目副經(jīng)理 秩序管理員 項目經(jīng)理 5 人力資源配置 配置計劃 A. [東湖灣名苑 ]人員配置 (新老員工配備比例:老員工:新員工= 7: 3) 中層 職 位 配置人數(shù) 配置明細 項目總經(jīng)理 1 項目副經(jīng)理 1 客戶組 客戶主任 1 客戶助理 24 其中會英語、韓語人數(shù)各 30% 行政組 行政經(jīng)理 1 行政助理 1 廚師和勤雜 3 工程組 工程經(jīng)理 1 工程師 2 弱電、暖通專業(yè) 技工 18 配置情況詳見下附表一 護衛(wèi)組 護衛(wèi)經(jīng)理 1 護衛(wèi) 52 配置情況詳見下附表二 小計 106人 環(huán)境組 保潔 31 配置情況詳見下附表三 綠化工 2 小計 33人 項目人員合計 139 6 附表: 附表一:技工崗位配置 工作區(qū)域及職責 配置標準 配置數(shù)量 住戶室內(nèi)請修 100戶 /人,共 716戶 8人 公共設(shè)施巡查及維護 4人 弱電系統(tǒng)維修養(yǎng)護 3人 輪休 技工每周休息一天,每 6人配置 1人輪休 3人 合計 18人 附表二:護衛(wèi)崗位配置 崗位 數(shù)量 責任區(qū)域及工作范圍 配置人數(shù) 經(jīng)理 全面負責小區(qū)安全、消防工作 1 班長 帶班執(zhí)行安全保衛(wèi)工作 3 車場崗 小區(qū)主要進出口 12 樓宇巡邏 小區(qū)規(guī)劃紅線范圍以內(nèi) 9 大堂崗 樓宇大堂 15 地下車庫巡邏 小區(qū)機動車管理 9 消防值班員 小區(qū)消防設(shè)備監(jiān)控 3 合計 52人 7 附表三:保潔崗位配置 工作崗位 人員 安排 班次安排 職責要求 301 3人 7:0017: 30 午休 1小時 負責地下 2層至地上 28層樓層間、電梯、步行梯等公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生 302 3人 7:0017: 30 午休 1小時 309 3人 7:0017: 30 午休 1小時 311 3人 7:0017: 30 午休 1小時 310 2人 7:0017: 30 午休 1小時 負責地下 2層至地上 18層樓層間、電梯、步行梯等公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生 8個大堂 2人 7:0017: 30 午休 1小時 負責每棟大堂公共區(qū)域的環(huán)境,對隨即性的清潔工作 及時處理 會所 1非配套 4人 7:0017: 30 午休 1小時 負責其公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔,但不承擔內(nèi)部保潔 地下 車場 3人 7: 0017: 30 休息 1小時 保持地下車場潔凈優(yōu)美的環(huán)境,對隨即性的清潔工作及時處理 外圍及運垃圾 2人 7:0017: 30 午休 1小時 負責外圍地面及設(shè)施的隨機性清掃及垃圾清運,始終 保持潔凈優(yōu)美的環(huán)境 機動組 3人 7:0017: 30 午休 1小時 完成周期性工作計劃及機動工作(如大堂玻璃、會所 周期大清等), 中班 2人 11: 0020: 00 下午休息 1小時 17: 00以后接替早班打掃樓層,以保證給下班較晚的人員潔凈優(yōu)美 的環(huán)境使用專業(yè)機器清洗大堂地面 合計 30人 8 配置要求及職責 項目 職位 人數(shù) 崗位要求 崗位職責 備注 管理處 經(jīng)理 1 A、全日制大本及以上學歷 B、 35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳 C、具物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,有 GB/T1900GB/T2400 GB/T28001內(nèi)審員證者優(yōu)先 D、熟練運用 OFFICE辦公軟件及相關(guān)軟件系統(tǒng) E、五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 F、普通話流暢,掌握物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營方面的英語或韓語的應(yīng)用及對話 A、管理處與開發(fā)商關(guān)系維護、溝通與協(xié)調(diào); B、管理處 與政府部門之間關(guān)系維護、溝通與協(xié)調(diào); C、管理處與關(guān)鍵客戶、業(yè)主、業(yè)主委員會、業(yè)主大會之間關(guān)系的維護; D、 組織并積極推進職能范圍內(nèi)的各項績效目標 ; E、 根據(jù)公司總的質(zhì)量方針,組織制定管理處服務(wù)品質(zhì)改進計劃并實施;對管理處日常服務(wù)品質(zhì)進行有效監(jiān)控。 管理處 副經(jīng)理 1 A、全日制大本及以上學歷 B、 35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳 C、具物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,有 GB/T1900GB/T2400 GB/T28001內(nèi)審員證者優(yōu)先 D、熟練運用 OFFICE辦公軟件及相關(guān)軟件系統(tǒng) E、三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 F、普通話流暢,掌握物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營方面的英語或韓語的應(yīng)用及對話 A、管理處日常品質(zhì)維護、改進、有效監(jiān)控; B、職業(yè)健康安全管理:織識別、評價服務(wù)過程中的危險源;并對主要危險源制訂控制方案,組織實施; C、管理處與關(guān)鍵客戶、業(yè)主、業(yè)主委員會、業(yè)主大會之間關(guān)系的維護; D、 管理處社區(qū)互動活 動策劃及組織; E、管理處員工培訓; F、協(xié)助管理處經(jīng)理實現(xiàn)績效目標。 客戶助理 4 A、大專及以上文化程度 B、 28 歲以下成年女性,身高 以上,形象氣質(zhì)佳 C、一年以上物業(yè)管理、酒店、旅游等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗 D、熟悉與客戶溝通,熟悉電腦操作 E、有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證、 有 GB/T1900GB/T2400 GB/T28001內(nèi)審員證者 F、普通話流暢,掌握物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營方面的英語或韓語的應(yīng)用及對話 A、負責客服中心事物受理; B、負責分區(qū)客戶事項處理的跟蹤督導(dǎo); C、負責跟蹤、回訪投訴、委托服務(wù)、建議處理情況; D、負責解答客戶的問題疑問; E、客戶信息收集、資料歸檔; F、負責收集、整理客戶信息,網(wǎng)絡(luò)信息,做好各項業(yè)主服務(wù)記錄和服務(wù)檔案; G、負責客戶入住手續(xù)辦理; H、負責相關(guān)費用收繳。女:身高 以上,男:身高 ,形象氣質(zhì)佳 C、具有物業(yè)管理上崗證、掌握物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營方面的英語或韓語的應(yīng)用及對話 D、普通話流暢,熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)知識 A、負責本單元大堂內(nèi)客 戶事物受理、跟蹤; B、負責本單元大堂內(nèi)品質(zhì)體系的維護、改進; C、負責解答客戶的問題疑問; D、客戶信息收集、更新; E、負責客戶入住手續(xù)辦理; F、客戶搬入 /出手續(xù)辦理; G、負責相關(guān)費用收繳。 廚師 1 A、學歷:高中及以上學歷。 C、證件:須有健康證、廚師證。 E、其他: 45歲以下身體健康男性 A、做飯 :每日按時做好大多數(shù)人認可的飯菜,保證伙食的后勤供應(yīng); B、每天負責伙食采購,確保采購質(zhì)量; C、食堂環(huán)境:保證食堂環(huán)境的衛(wèi)生干凈。 11 工程組 工程部 經(jīng)理 1 A、全日制本科學歷,機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); B、具有八年以上工作經(jīng)驗,至少有二年以上寫 字樓或酒店的設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗 C、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證,了解 ISO9001質(zhì)量管理體系; D、熟練操作電腦和運用 OFFICE 軟件,具有樓宇自控方面的專業(yè)知識; E、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力; 全面主持部門工作: A、 組織召開部門例會,傳達上級指示,部署工作任務(wù),制訂部門計劃 ; B、領(lǐng)導(dǎo)、落實、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作; C、制定對下屬培訓計劃、績效的評估; D、按質(zhì)量管理體系要求開展部門工作。 B、具有 5年以上工作經(jīng)驗,精通本專業(yè)設(shè)備維修管理 C、助理工程師以上職稱; D、熟練操作電腦和運用 OFFICE軟件、 AutoCAD、工程預(yù)決算軟件和經(jīng)驗; A、對本項目編制本專業(yè)相關(guān)的報告、計劃、改進建議書等; B、對弱電系統(tǒng)設(shè)備日常維護保養(yǎng)進行管理; C、 對本專業(yè)的工程進行全程的管理和監(jiān)理:本專業(yè) 工程的設(shè)計、施工組織方案、現(xiàn)場施工、預(yù)決算、合同、 監(jiān)理、工程完工后的后續(xù)手續(xù)辦理 等的管理; 暖通 工程師 1 A、全日制本科及 以上學歷,空調(diào)制冷、鍋爐、給排水等相關(guān)專業(yè)。 、電梯維修等需持有特種作業(yè)證書; A. 按要求完成各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的 維修、保養(yǎng)工作 。 B. 經(jīng)驗:三年以上物業(yè)管理安保工作經(jīng)驗,是退伍軍人。 D. 技巧:熟練 運用 OFFICE辦公軟件及相關(guān)軟件系統(tǒng)。 制定、布置保安部的工作計劃,督導(dǎo)保安員工作。 調(diào)查、處理重大案件和事故。 負責保安部的人事申請權(quán),及時對新入職保安員的培訓,不定期檢查保安員現(xiàn)場工作,對不合格的隊員有權(quán)發(fā)出整改通知、違規(guī)處理通知、辭退 通知等權(quán)利。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 F. 掌握擒拿格斗技能。 召開本班會議,總結(jié)工作要點并解決實際問題,對本班隊員提出具體工作要求并做好記錄。 協(xié)調(diào)本班與其它班組工作關(guān)系以及本班隊員之間關(guān)系。 依據(jù)隊員實際表現(xiàn)對隊員提出相應(yīng)的獎懲建議。 F. 掌握擒拿格斗技能。 著車管員服裝,使用標準姿勢。 無外來車輛進入固定車位停車現(xiàn)象,不出現(xiàn)交通事故。 13 樓宇巡邏 9 A. 文化程度:高中以上 B. 退役軍人 C. 年齡: 2026周歲 D. 身高: 180cm185cm E. 能掌握基本英語問候語。 G. 了解物業(yè)管理基本常識。 有效勸阻違反管理規(guī)定影響他人休息的行為。 對正在進行的違法犯罪行為勇于制止,不出現(xiàn)坐視不理現(xiàn)象。 大堂崗 15 A. 文化程度:高中以上 B. 退役軍人 C. 年齡: 2026周歲 D. 身高: 180cm185cm E. 能掌握基本英語問候語。 G. 了解物業(yè)管理基本常識。 嚴格按標準姿勢站立;以下時間立正姿勢站立: 7:308:30 11:3012:30 13:3014:30 17:3019:00。 對來訪人員使用文明禮貌用語。 不扣押他人證件。 14 地下車庫 巡邏 9 A. 文化程度:高中以上 B. 退役軍人 C. 年齡: 2026周歲 D. 身高: 180cm185cm E. 能掌握基本英語問候語。 G. 了解物業(yè)管理基本常識。 待車輛停穩(wěn)、熄火后,根據(jù)左右側(cè)車門,右(左)手開啟車門,(右)左手扶住車門框上檐,并對 車主說:“小心碰
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