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2025-05-26 04:06本頁面
  

【正文】 : 1 管 理 評 審 報 告 ( ) 編 制 : 審 核 : 批 準 : 版 本 : A 修改碼 : xx 受控編號 : 編制日期: 201X 年 x 月 xx 日 批準日期: 201X 年 x 月 xx 日 xxx 市 xx 科技發(fā)展 有限公司 更多專業(yè)精品文檔下載 : 2 管 理 評 審 報 告 公司于 201X年 x月 xx日在會議室召開了管理體系管理評審會議 , 公 司 管 理 領 導 小 組 成 員 、 各 職 能 部 門 ( 綜 合 部 、 工 程 部 、 系統(tǒng) 集 成 部 、 運 營 維 護 部 、 物 資 供 應 部 、 市 場 部 ) 負 責 人 、 項 目 經理、技術負責人參加了會議。會議由公司最高管理者總經理 xxx主持。 一、 從組織結構和資源配置來看公司管理體系 公 司 、 各 項 目 及 各 職 能 部 門 均 制 定 了 各 級 各 類 人 員 的 管理 職 責 、 權 限 , 并 處 于 動 態(tài) 管 理 之 中 , 各 級 各 類 人 員 管理 職 責 、 權 限 均 及 時 地 根 據 工 作 人 員 的 變 動 進 行 了 調 整完善。 公 司 成 立 了 管 理 領 導 小 組 , 并 及 時 根 據 人 員 變 動 作 了 調整 補 充 , 擁 有 一 些 有 資 質 的 內 審 員 和 一 批 專 、 兼 職 管 理工作人員 。 材 料 、 設 備 設 施 、 教 育 培 訓 資 金 、 設 施 和 培 訓 能 力 等 現狀均能滿 足 工
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