【正文】 織部門的管理以及各部門內(nèi)部各職務(wù)的管理變的十分復(fù)雜，需要借 助于計算機(jī)來進(jìn)行管理。系統(tǒng)對 員工 角色提供個人信息管理 ，并實現(xiàn)對員工信息的增加、刪除、修改、查詢等功能，同樣本系統(tǒng)也可以對部門信息的管理。 因此，小型或中型的員工管理系統(tǒng)軟件成為一個時代的產(chǎn)物，成為一個公司所必備的系統(tǒng)，全部依靠人工的管理逐步被機(jī) 器所取代而一去不復(fù)返。這就迫切需一種有效的管理系統(tǒng)，以便能夠，方便的實現(xiàn)。更重要的一點(diǎn)是如何打理好團(tuán)體內(nèi)部的關(guān)系。我國現(xiàn)階段在應(yīng)用計算機(jī)對企事業(yè)單位進(jìn)行管理方面已經(jīng)取得了很大的成就 。 5 1 系統(tǒng)分析 項目背景 隨著計算機(jī)技術(shù)的普及和推廣，其應(yīng)用領(lǐng)域也越來越廣闊。第 一章系統(tǒng)分析，主要是需求分析、項目目標(biāo)、開發(fā)語言和工具的簡介；第二章系統(tǒng)總體設(shè)計，主要講系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計；第三章系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計與實現(xiàn)，主要介紹系統(tǒng)對企業(yè)部門的管理，如部門添加、修改、刪除。并從系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計的整個開發(fā)過程 4 根據(jù)實際需求， “企業(yè)部門員工信息管理 ”項目采用模塊化的設(shè)計思想嗎，在windowsXP 操作操作環(huán)境下，搭建 JSP 運(yùn)行環(huán)境 JDK+TOMCAT,通過使用 JAVA腳本語言完成動態(tài)的、交互的 windows 窗體式應(yīng)用程序，實現(xiàn)部門信息查詢、添加、修改和刪除以及員工的個人信息的查詢，修改，刪除等功能的實現(xiàn)。因此，開發(fā)一個界面友好，易于操作的員工信息管理軟件進(jìn)行自動化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。隨著計算機(jī)的普及和計算機(jī)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開始越來越多 地利用計算機(jī)解決實際問題。在當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的生活和工作帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運(yùn)營成本，提高工作效率的首選考慮到當(dāng)前大量企業(yè)的員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎出現(xiàn)紕漏。有效力管理企業(yè)的人力資源，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的儲備力量，使之成為企業(yè)發(fā)展的主動力。在以信息技術(shù)為支撐的新經(jīng)濟(jì)條件下，越來越多的企業(yè)利用起網(wǎng)絡(luò)這個有效的工具。如今網(wǎng)絡(luò)已成為企業(yè)進(jìn)行競爭的戰(zhàn)略手段。 關(guān)鍵詞 ： java ； SQL SERVER； 信息管理 引 言 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已呈現(xiàn)商業(yè)化、全民化、全球化的趨勢。其次是員工信息功能模塊，本系統(tǒng)可以對員工信息進(jìn)行詳細(xì)的添加，修改，查詢以及刪除，例如：查詢員工信息可針對員工的姓名和編號進(jìn)行精確查找，還可以針對員工的職務(wù)，性別和學(xué) 歷進(jìn)行范圍查找，刪除員工信息可以選擇員工姓名進(jìn)行刪除。 該系統(tǒng)主要包括部門信息功能模塊和員工信息功能模塊。 在代碼設(shè)計階段安裝與配置開發(fā)環(huán)境，根據(jù)架構(gòu)設(shè)計和概要設(shè)計進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計，編寫代碼，按次序?qū)崿F(xiàn)和調(diào)試系統(tǒng)各個層次的代碼，最后進(jìn)行系統(tǒng)集成。 編程強(qiáng)化報告 系統(tǒng)名稱： 基于 Java 的企業(yè)部門員工信息 管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 專業(yè)： 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 班級： 083012 姓名： 石其明 學(xué)號： 08301215 指導(dǎo)教師： 楊玥 成績： 完成日期： 2021 年 1 月 06 日 1 任 務(wù) 書 題目： 基于 Java 的企業(yè)部門員工信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 設(shè)計內(nèi)容及要求： 本程序主要完成企業(yè)部門員工信息管理編程工作，該 系統(tǒng)，采用 Java編程語言，通過 SQL Server進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲及處理， 要求系統(tǒng)功能設(shè)計合理，并具有實用性。 在編程過程中應(yīng)力求達(dá)到界面完美，功能完善。 設(shè)計環(huán)境： Windows XP SQL Server 2021 Java 實現(xiàn)目標(biāo)： 企業(yè)部門員工信息管理系統(tǒng)的功能滿足如下要求： 1． 系統(tǒng)可以對企業(yè)部門的增加，刪除和修改 2． 系統(tǒng)可以對員工進(jìn)行信息 添加 3． 系統(tǒng)可以對員工進(jìn)行信息修改 4． 系統(tǒng)可以對員工進(jìn)行信息刪除 5. 系統(tǒng)可以對員工進(jìn)行信息查詢 2 摘 要 企業(yè)部門員工信息管理系統(tǒng)采用 JAVA 語言和 SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫，基于 B/S架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計與實現(xiàn)的。首先部門信息功能部分包括系統(tǒng)對部門信息的添加，修改以及刪除功能。 本系統(tǒng)具有多方面的特點(diǎn)：系統(tǒng)功能完備，用戶使用方便簡潔，人性化的用戶界面使用戶使用起來得心應(yīng)手，簡潔明了，大大減少了操作人員和用戶的工作負(fù)擔(dān)提高了企業(yè)部門員工信息管理的工作效率和企業(yè)信息化的水平。目前，幾乎世界上所有的公司都在利用網(wǎng)絡(luò)傳遞商業(yè)信息，進(jìn)行商業(yè)活動，從宣傳企業(yè)、發(fā)布廣告、招聘雇員、傳遞商業(yè)文件乃至拓展市 場、網(wǎng)上銷售等，無所不能。企業(yè)經(jīng)營的多元化拓展，企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，對于企業(yè)的管理、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、企業(yè)品牌形象等提供了更高的要求。 全球范圍內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部組織正在發(fā)生巨變，未來企業(yè)成功的關(guān)鍵的依靠企業(yè)人力資源，人才之爭已經(jīng)成為市場競爭中的核心內(nèi)容之一，以人為本成為企業(yè)立足和發(fā)展的根本。通過人力資源的有效管理，掌握最新的、準(zhǔn) 確的企業(yè)人力資源信息，并對其進(jìn)行復(fù)雜的統(tǒng)計與分析，從而充分發(fā)揮每個員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。因此根據(jù)企業(yè)部門提供的需求，設(shè)計企業(yè)部門員工信息管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達(dá)到部門員工管理辦公自動化，節(jié)約管理成本，提高企業(yè)工作效率的目的。員工信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對大量的人事信息，采用人力處理即浪費(fèi)時間、又浪費(fèi)人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。本文所闡述的企業(yè)員工管理系統(tǒng) ,以 B/C 模式高效地實現(xiàn)了員工信息管理系統(tǒng)的各項功能 ,可進(jìn)行多條件查詢、更新、密碼設(shè)置等功能 .提升了企業(yè)的效率和競爭力 ,滿足了現(xiàn)代企業(yè)管理的需要 . JSP 繼承了所有 Java 語言的特點(diǎn) ,而且發(fā)展前景十分的廣闊 ,因此本項目 使用用 JSP 語言作為根本 ,選用經(jīng)典的 Tomcat 作為服務(wù)器平臺 ,并用 Eclipse 作為開發(fā)平臺，詳細(xì)介紹了本管理系統(tǒng)的開發(fā)過程。 本文主要分為 3 章。其次是系統(tǒng)對員工信息的管理如添加員工信息、修改員工信息、查詢員工信息、刪除員工信息等功能的實現(xiàn)。在將其引入到對現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)和學(xué)校等單位的管理后，顯示出了明顯的 優(yōu)勢充分發(fā)揮出巨大的作用。 一個企業(yè)要想立于竟?fàn)幍牟粩≈?，除采用正確的策略，先進(jìn)的技術(shù)廣納人材之外。例如：人員的增減、調(diào)動，員工的職務(wù)、工作、工資等，以確保有效的效率，確保每個人都能發(fā)揮自己的長處，創(chuàng)造最大價值的利潤和價值。對員工清楚的了解。 項目 目標(biāo) 建立一個 企業(yè)部門員工信息管理 系統(tǒng)，實現(xiàn)對 員工 的基本信息 管理以及部門管理 。 提高信息處理的速度和準(zhǔn)確性，能夠及時、準(zhǔn)確、有效的查詢和修改 員工信息以及部門信息 情況。企業(yè)人員數(shù)量的增多，對員工的管理也是一項繁重的工作，不僅要對員工的基本信息進(jìn)行管理，還要對員工的動態(tài)信息進(jìn)行管理，例如調(diào)動信息，離職信息等，企業(yè)應(yīng)對員 6 工的這些動態(tài)信息及時的進(jìn)行登記，只有合理的對員工進(jìn)行管理，企業(yè)才能有條不紊的運(yùn)行。為了企業(yè)擴(kuò)展的需要，需要招聘新的人才，為企業(yè)注入新的血液，所以招聘信息以及應(yīng)聘人員的信息的管理也相當(dāng)重要。 此外，為了進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性，適當(dāng)?shù)陌l(fā)放福