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正文內(nèi)容

局長(zhǎng)在農(nóng)機(jī)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在農(nóng)機(jī)定崗動(dòng)員會(huì)講話(huà)匯編-展示頁(yè)

2024-11-22 22:16本頁(yè)面
  

【正文】 質(zhì),保證優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù);認(rèn)真研究制約和影響工作質(zhì)量的突出問(wèn)題,強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識(shí),理順運(yùn)行機(jī)制,提升工作質(zhì)量。重新梳理機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步修訂完善,對(duì)各科室站的工作職責(zé)進(jìn)行全面理順,細(xì)化指標(biāo),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,確保責(zé)任主體明晰,方便服務(wù)對(duì)象;要認(rèn)真貫徹國(guó)家的購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策,制定嚴(yán)格的考評(píng)和責(zé)任追究機(jī)制,陽(yáng)光操作,規(guī)范程序,強(qiáng)化監(jiān)管,確保把惠民政策堅(jiān)定不移地落到實(shí)處;不斷規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格執(zhí)法程序,增強(qiáng)依法行政能力,確保各項(xiàng)制度規(guī)范落到實(shí)處。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步健全工作機(jī)制,確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),都明確任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任,避免推諉扯皮等現(xiàn)象,切實(shí)增強(qiáng)干部的責(zé)任感;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新方法、尋求突破,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán),措施要實(shí),切實(shí)做到想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效能的提高;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),徹底消除門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題,樹(shù)立“群眾呼聲作為第一信號(hào),群眾需要作為第一選擇,群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念,真心實(shí)意地幫助群眾解決好自身不能解決的困難和問(wèn)題;強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識(shí),每名工作人員都要靜下心來(lái),多思考,把心思用在工作上,用在為民辦好事實(shí)事上,用在發(fā)展農(nóng)機(jī)化事業(yè)上,認(rèn)真做事,用心做事,多想辦法、多出實(shí)招、多辦實(shí)事、少說(shuō)多做、腳踏實(shí)地抓落實(shí),把每件事都干到極致,做成精品,讓組織放心,讓群眾滿(mǎn)意。二、明確作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的總體要求和主要任務(wù)(一)總體要求:本次活動(dòng)的總體要求是,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來(lái)中央和省、市委一系列路線(xiàn)方針政策,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能,凝心聚力謀發(fā)展,齊心協(xié)力干事業(yè),使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年的工作,奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。面對(duì)農(nóng)機(jī)化發(fā)展艱巨的工作任務(wù),大家一定要用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求統(tǒng)攬全局,認(rèn)請(qǐng)形勢(shì),把好方向,理清思路。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,輝煌還需再創(chuàng)造??傮w來(lái)講,全局機(jī)關(guān)作風(fēng)的主流是好的,干部隊(duì)伍的主流也是好的。市委、市政府決定,XX年為全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年,就是要通過(guò)開(kāi)展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),達(dá)到建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能,凝心聚力謀發(fā)展,齊心協(xié)力干事業(yè),使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年的工作,奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。局長(zhǎng)在農(nóng)機(jī)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在農(nóng)機(jī)定崗動(dòng)員會(huì)講話(huà)匯編第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)局長(zhǎng)在農(nóng)機(jī)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)發(fā)言今天召開(kāi)這次會(huì)議,主要是按照市委、市政府的統(tǒng)一要求和部署,對(duì)我局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。下面,我就開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)講四個(gè)問(wèn)題:一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的指南,要高質(zhì)量的干好工作,必須在思想上有高層次的認(rèn)識(shí)。幾年來(lái),我局也非常重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不論是開(kāi)展思想教育活動(dòng),還是改善農(nóng)機(jī)化發(fā)展環(huán)境;不論是安排工作任務(wù),還是指導(dǎo)具體實(shí)踐,都突出強(qiáng)調(diào)和狠抓作風(fēng)建設(shè),經(jīng)過(guò)大家的共同努力,的確取得了明顯成效,全局上下形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、人和的可喜局面。正是憑借這一點(diǎn),我們才能保持今天來(lái)之不易的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作連年實(shí)現(xiàn)大突破,農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化;農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)水平大幅提升;農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)取得新突破,初步改變了一家一戶(hù)小作坊式的生產(chǎn)方式;農(nóng)機(jī)化示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),示范帶動(dòng)效果明顯;農(nóng)機(jī)質(zhì)量監(jiān)管工作得到新提高,各項(xiàng)指標(biāo)都在全省前列;“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建工作成績(jī)顯著,農(nóng)機(jī)“三率”水平大幅度提升;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著,形成了常規(guī)工作上水平,重點(diǎn)工作成亮點(diǎn),各項(xiàng)工作都有新提高的可喜局面等,我局先后在17個(gè)項(xiàng)次上被上級(jí)及相關(guān)部門(mén)授予先進(jìn)稱(chēng)號(hào),15人次獲得不同層次的獎(jiǎng)勵(lì),XX年被市政府授予爭(zhēng)先進(jìn)位獎(jiǎng),這是大家解放思想、真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果,也是全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要成果和具體體現(xiàn)。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績(jī)、干部隊(duì)伍建設(shè)主流的同時(shí),我們也清醒地看到,我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),個(gè)別機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面確實(shí)存在一些問(wèn)題,有的工作人員主動(dòng)性差,被動(dòng)應(yīng)付,執(zhí)行力不強(qiáng),有些工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難意識(shí)不夠強(qiáng),解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題能力不足;為民服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng);個(gè)別同志工作紀(jì)律意識(shí)淡薄,作息時(shí)間遵守的不夠好等。要利用這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),在
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