4局長在農(nóng)機定崗動員會致辭-展示頁
2024-08-27 16:05本頁面
【正文】 志要關(guān)心老同志，虛心聽取他們的批評意見，共同為農(nóng)機事業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用。對此，我代表中心黨組和全體同志，對這些老同志表示衷心的感謝。從我們中心的情況看，一部分老同志將要離開工作崗位。行政人員，根據(jù)青辦發(fā) [2024]11 號文件關(guān)于《市市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革人員分流意見》要求，進(jìn)行人員分流。黨組召開人員定崗動員會，公布中心機構(gòu)改革人員定崗實施意見、處級職位競爭上崗的實施意 見，明確競爭上崗的目的、要求和意義，使工作人員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、 第 3 頁 共 12 頁 端正態(tài)度，積極參與人員定崗。 三、職位設(shè)置 中心機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)職位 7 人（處長 3 人、機關(guān)黨委專職副書記 1 人、副處長 3 人），處級非領(lǐng)導(dǎo)職位 3 人（調(diào)研員 1 人、助理調(diào)研員 2 人），主任科員及以下職位 6 人，工勤人員 3 人；事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)職位 2 人（站長 2 人），副處級領(lǐng)導(dǎo)職位 3 人（副站長 2 人、副處級站長 1 人）。 第 2 頁 共 12 頁 二、人員定崗的資格條件 中心內(nèi)部參加定崗的人員，必須是正式在編在職的機關(guān)、事業(yè)人員。這次機構(gòu)改革人員定崗的籌備工作，是中心機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組直接安排的，目的是確保各處室站符合競爭條件的同志都能在同一起跑線上展開公平競爭。 第 1 頁 共 12 頁 局長在農(nóng)機定崗動員會講話 同志們： 市黨政機關(guān)機構(gòu)改革工作自 4 月下旬開始，根據(jù)中共市委、市人民政府機構(gòu)改革的實施意見和市市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革“ 三定 ” 工作意見的有關(guān)規(guī)定，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、精簡機構(gòu)、壓縮人員的要求，農(nóng)機服務(wù)中心認(rèn)真制定了 “ 三定 ” 方案，7 月中旬市政府已正式批復(fù)， 8 月底農(nóng)機中心黨政班子基本到位。根據(jù)這次機構(gòu)改革的整體部署和市政府的要求，現(xiàn)在轉(zhuǎn)入人員定崗階段。剛才徐偉同志宣讀了 “ 人員定崗實 施意見 ” ，李智云同志宣讀了 “ 紀(jì)律規(guī)定 ” ，下面根據(jù)中心黨組研究的精神，我對中心機構(gòu)改革人員定崗工作講幾點意見： 一、關(guān)于人員定崗的指導(dǎo)思想和基本原則 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹干部隊伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照工作需要、群眾參與、綜合考評、組織決定的要求和規(guī)定的范圍、條件及程序，在人員定崗中開展競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流和人員分流等工作，達(dá)到精簡人員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、建設(shè)一支精干、廉潔、高效的干部隊伍的目的，以適應(yīng)新形勢下農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展需 要。按政策規(guī)定，已列入到齡退休、提前退休、提前離崗等分事業(yè)人員流范圍人員不再列入定崗范圍；具有擬任職位所需的文化專業(yè)知識、政策理論水平、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力；有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔勤政，工作實績突出， 2024 年度考核被確定為稱職（合格）以上等次；身體健康，能堅持正常工作；事業(yè)單位符合《關(guān)于市國家公務(wù)員和機關(guān)工作者交流工作的規(guī)定》確定的調(diào)任條件的人員，可以直接參加機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭，其他符合 競爭條件的，都可以參加競爭，機關(guān)符合競爭處級領(lǐng)導(dǎo)職位條件的，可參加事業(yè)單位處級職位的競爭。 四、方法步驟
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