局長在農機作風建設工作會發(fā)言與局長在農機定崗動員會講話匯編-閱讀頁
2024-11-22 22:16本頁面
【正文】 者，經組織推薦、市委組織部審查同意，可以越一級參加處級或副處級職位的競爭。一是個人報名和資格審查；二是競爭答辯；三是民主評議，計分排名；四是組織考察；五是確定人選六是公示；七是備案任命。在這里，我重點談談競爭答辯和民主評議問題。不僅要對參加競爭上崗的處級干部進行民主評議，對一般的干部職工也要進行民主評議。所以，中心黨組要求每一位同志在民主評議過程中，一是要本著對自己負責、對他人負責、對組織負責的精神，客觀、公正、全面地評價同志，不能從個人恩怨、好惡出發(fā)，也不要有意夸大別人的缺點，以偏概全。第四步，雙向選擇。具體方法、步驟，一是公布職位；二是民主評議；三是各處負責人和有關人員各自提出選擇意見，分別報機構改革領導小組辦公室；四是機構改革領導小組辦公室對雙向選擇意見進行審查協(xié)調，提出選配意見；五是黨組確定定崗人選。這里面就有一個服從組織安排的問題。五、輪崗交流根據青人字[XX]53號文件規(guī)定，確定我中心干部輪崗交流的范圍是：處級在同一領導職位任職滿五年，一般要進行輪崗。長期在一個處站擔任領導職務的弊端很多。這次在安排處級干部任職時，中心黨組要按照上級的要求，做出適當調整，以達到輪崗交流的目的。對這次機構改革，市委、市政府高度重視，幾次召開工作會議，作出安排部署。市政府批復了農機服務中心的“三定”方案，機構改革工作進入人員定崗階段。切實把搞好人員定崗工作，是解決干部能上能下，加強機關、事業(yè)單位干部思想、作風、紀律建設，增強機關活力，推動我市農機化事業(yè)向更高水平發(fā)展的重要舉措，一定要認真抓好。工作要上去，關鍵在干部。它對于促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，建立能上能下、能進能出，有效激勵、嚴格監(jiān)督，競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機制，增強干部隊伍的活力，提高干部隊伍素質，有著十分重要的現實意義。大家普遍認為，這樣做，有利于引入競爭機制、拓寬選人視野，廣開進賢之路，不僅有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，而且使一大批德才兼，具有開拓創(chuàng)新精神和敬業(yè)奉獻精神的年輕同志走上了領導崗位，極大地增強了干部隊伍的生機和活力。因此，競爭上崗、雙向選擇能使每一位同志都增強內在的壓力和動力，增強工作的責任感和緊迫感。實行競爭上崗，作為干部人事制度改革的一部分，正是將競爭機制運用到選拔干部的工作中，真正做到賽場相馬，優(yōu)勝劣汰。通過競爭上崗，把干部的德才、政績、民意作為晉升、淘汰的重要依據。無論是新上來的同志，還是以前在職的同志，都增加了危機感和壓力感。（二）要樹立競爭意識，踴躍參與競爭。全體同志一定要有一個正確的態(tài)度，積極支持，踴躍參與。要正確對待自身的優(yōu)勢，勇于參與競爭，敢于接受組織的挑選和廣大群眾的評議。要想施展自己的才華，為現代化建設多做貢獻，努力實現自己的人生價值，通過競爭上崗是最光明磊落，最富有說服力的形式和途徑。不要怕競爭不上面子不好看。有的人懷疑是不是中心黨組已經內定了人選，競爭上崗只是走走過場，搞搞形式。所以，想參與競爭的同志不要有任何顧慮，也不要認為參與某個職位的競爭就是在奪某某人的“飯碗”，搶某某人的“板凳”。競爭上崗是通過自薦報名、公開答辯、民主推薦、黨組研究、擇優(yōu)上崗的，是一步一步按程序憑本事上來的。所以希望想報名的同志，都要勇敢地報，大膽地爭，借此機會來展示自己的才華，把自己的聰明才智和真才實學拿出來，把自己的水平展現給領導和同志們，大膽地接受群眾的評議和組織的挑選。對于不符合競爭條件的同志來講，大家也有一個端正態(tài)度的問題。其次，對參與競爭的同志要鼓勵、支持、理解和幫助，不要漠不關心，更不能冷嘲熱諷。（三）要加強領導，圓滿地完成這次競爭上崗任務。從現在開始，到10月中上旬，這段時間，要把做好競爭上崗工作作為黨組的中心工作任務來抓。這項工作時間緊、任務重、要求高，絕不能有半點疏忽和麻痹。在這里，我也希望各位評委，一定要高度重視，精心組織，周密安排。要切實負起責任，做好工作，確保這次人員定崗工作萬無一失。人員定崗的過程中，任何人不準利用這個機會跑官要官，不準利用不正當手段拉選票，搞非組織活動。一旦發(fā)現這類問題，不但要取消其參與競爭的資格，并要給予相應的處分。對于從事具體工作的人員，要嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按程序和實施意見辦事。三是認真準備，盡量發(fā)揮出最好水平，以優(yōu)異成績接受組織的挑選。當前正處在三秋生產的關鍵階段，我們要認真貫徹落實好全市三秋工作現場會精神，切實抓好農機生產，尤其是要抓好玉米機械化收獲青貯工作，全面推進農業(yè)機械化進程。各行政處室和各事業(yè)站，要統(tǒng)籌安排好工作，尤其是大部分處室負責人都要參與競爭答辯，因此，要求大家既要一如既往、有條不紊的做好本處室站的業(yè)務工作，又要以飽滿的熱情積極參與競爭。這期間，不參與競爭的同志要盡量多承擔一些工作，以實際行動支持競爭的同志參加這次競爭選拔，為整個競爭定崗工作的圓滿成功做出自己應有的貢獻。
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