【正文】 表的“黨群聯(lián)系鏈”，形成自下而上的代表聯(lián)系、走訪、座談黨員群眾和反饋意見建議的工作機制，為黨委班子科學決策提供詳實的社情民意參考。以建立尊重信任、平等融洽、關(guān)愛互補、團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子為目標，開展領(lǐng)導班子主要負責人與班子成員、班子成員與分管單位、部門負責人及工作人員之間的談心活動，做好談話記錄，通過談心，增強領(lǐng)導干部的民主意識和班子集體的團隊意識，形成心齊氣順、風正勁足的“超千億”工作氛圍。加強干部培訓考核，制定領(lǐng)導干部在職學習培訓積分管理辦法，規(guī)范領(lǐng)導干部學習記錄本的記載要求，完善調(diào)閱查評制度，注重干部培訓結(jié)果的運用，切實增強學習培訓效果。本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，有針對性地加強領(lǐng)導干部履行崗位職責能力的培訓。加強各級領(lǐng)導班子的理論武裝和作風建設(shè)。三、突出重點，整體推進，認真落實組織工作的各項任務(wù)以鎮(zhèn)人大、政府換屆為契機，全面加強縣鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導班子建設(shè)按照中央及省、市部署，今年將進行縣人大、政府、政協(xié)和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導班子換屆，這是繼去年黨委換屆后領(lǐng)導班子建設(shè)的又一件大事。全縣組織工作的目標任務(wù)是：構(gòu)建服務(wù)發(fā)展、開放民主、務(wù)實高效的黨建工作大格局。組織工作的全部價值和意義就在于通過堅強有力的工作舉措，把各級領(lǐng)導班子和廣大黨員、干部的思想認識統(tǒng)一到縣委工作大局上，把各級黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)目標的推動力，把全體黨員干部的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)造才能匯聚到實現(xiàn)目標的主戰(zhàn)場，讓共產(chǎn)黨員的先鋒作用、模范作用彰顯在實現(xiàn)目標的大舞臺。加快目標的實現(xiàn)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨。目標鼓舞人心、挑戰(zhàn)嚴峻艱辛。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足，全縣各級領(lǐng)導班子和廣大干部落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的本領(lǐng)還有待進一步提高，廣大黨員服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力仍需加強，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力工作任重道遠，實現(xiàn)組織工作效益最大化、最優(yōu)化任務(wù)依然艱巨，這些都是我們今后工作努力的方向。在20*年市委組織部組織的“四強工程”考核評比中，我縣組織工作以考核得分全市第一的佳績榮獲“四強工程”建設(shè)優(yōu)勝獎和創(chuàng)新獎。20*年，組織部在全縣機關(guān)形象測評中，仍位于第三名，連續(xù)六年保持此榮譽。嚴格堅持每周集中學習制度，執(zhí)行調(diào)研周、調(diào)研旬、調(diào)研月制度，注重調(diào)查研究與理論創(chuàng)新相結(jié)合，全年被中組部及省市委組織部刊用信息38條，全部人員在市級以上黨報黨刊發(fā)表黨建研討文章287篇。開展了“富強企業(yè)，富裕員工”雙向服務(wù)競賽，創(chuàng)建了一批黨員機臺、黨員示范崗，實現(xiàn)了企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展“雙促進”。在社區(qū)，建立了6個樓院黨支部，構(gòu)建了“樓院設(shè)立黨支部、樓群設(shè)置黨小組、樓棟設(shè)有聯(lián)絡(luò)員”的樓院黨建格局。在農(nóng)村，著力加強功能性黨組織建設(shè)，建立了種植、養(yǎng)殖、制造、加工、運輸?shù)裙δ苄渣h支部、黨小組2876個?；鶎咏M織不斷夯實堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，建立健全了管黨機制。啟動黨員現(xiàn)代遠程教育，籌措160萬元建立鎮(zhèn)、村、社區(qū)遠程教育終端接收站點。實施了關(guān)愛困難黨員“666工程”，939名黨員參加了創(chuàng)業(yè)技能培訓，243名黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。開展“學黨章、知榮恥”主題教育活動，黨員的黨性意識進一步增強。積極探索“人才特區(qū)”建設(shè)，充分調(diào)動人才服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的積極性和主動性，評比表彰了人才工作示范點和鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才，實施了人才申報項目資助制度，繼續(xù)推進“人才扶企1+1”工程，開展了“人才工作宣傳月”活動，進一步營造了“四尊”氛圍。出臺了領(lǐng)導干部監(jiān)督“四書二談”制度，深化干部監(jiān)督進社區(qū)活動，市委組織部在我縣召開干部監(jiān)督進社區(qū)現(xiàn)場會，并向全市轉(zhuǎn)發(fā)了我縣干部監(jiān)督進社區(qū)的文件。隊伍建設(shè)得到加強在全縣黨員干部中開展了以“學理論、學業(yè)務(wù)，強基礎(chǔ)、強素質(zhì)”為主題的“雙學雙強”活動，兩次調(diào)閱了210多名領(lǐng)導干部的學習筆記，組織了80多名領(lǐng)導干部開展“雙學雙強”閉卷考試。調(diào)優(yōu)配強領(lǐng)導班子。建立了縣委換屆選舉工作班子，順利產(chǎn)生了新一屆縣“兩委”領(lǐng)導成員，市黨代表選舉符合上級要求。有序開展換屆工作。我縣作為省委確定的黨代表大會常任制14試點縣（市、區(qū)）之一，結(jié)合縣鎮(zhèn)黨委換屆，對構(gòu)建黨代表常任制制度體系、產(chǎn)生黨代表方式、發(fā)揮黨代表作用進行了積極探索。我縣立足“黨群共富”永葆黨員先進性的做法被中組部《組工信息》推廣。圍繞新農(nóng)村建設(shè)目標任務(wù)，組織農(nóng)村黨員開展了“四爭一樹”主題教育活動，中央先進性教育簡報報道了我縣做法。先進性教育卓有成效全縣第三批先進性教育活動在縣委的領(lǐng)導下，扎實推進，實現(xiàn)了“執(zhí)行政策不走樣，按時轉(zhuǎn)段不掉隊，規(guī)定動作上水平，自選動作創(chuàng)特色”的根本要求。現(xiàn)在，根據(jù)部長辦公會的意見，我講四點意見。縣委常委組織工作會議的講話與縣委常委防火部署會上發(fā)言匯編第 31 頁 共 31 頁縣委常委組織工作會議的講話這次全縣組織工作會議，是貫徹落實黨的*屆六中全會、省市組織部長會議和縣十一屆二次全委會精神，總結(jié)交流20*年的工作，研究部署今年全縣組織工作的一次重要會議，縣委對這次會議非常重視，縣委書記章樹山同志出席會議并將作重要講話，對做好今年的組織工作提出明確要求，大家要認真學習，抓好貫徹落實。剛才，三個單位交流了黨建工作經(jīng)驗，對去年開展組織工作單項競賽獲獎的單位進行了表彰，他們的做法各具特色，從不同層面體現(xiàn)和豐富了我縣組織工作的實踐成果，希望大家認真學習借鑒。一、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，保持組織工作良好的發(fā)展態(tài)勢過去的一年，全縣的組織工作在縣委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委提出的“崛起蘇中、融入蘇南、沖刺百強、率先小康”的戰(zhàn)略目標，堅持組織工作服從、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局，以“四強工程”建設(shè)為載體，以先進性教育和黨委換屆為重點，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，整體推進，務(wù)求實效，全縣的組織工作取得了喜人的業(yè)績。教育活動中，22名縣處級領(lǐng)導干部、15個縣級機關(guān)及涉農(nóng)部門結(jié)對掛鉤聯(lián)系14個鎮(zhèn)黨委，各鎮(zhèn)向農(nóng)村黨組織派出532名業(yè)務(wù)指導員及理論宣講員，農(nóng)村各黨組織以黨員家庭電教點為中心，建立了617個學習小組，實現(xiàn)了教育活動的整體聯(lián)動。廣大農(nóng)村黨員積極投身村莊河道疏浚整治“三清工程”，%。黨委換屆順利完成有效推進常任制試點。我縣實施黨代表“席位制”和“公推差選”縣黨代表的做法被中組部《領(lǐng)導參閱》刊用，得到中央及省領(lǐng)導的肯定。按照“思想不散、秩序不亂、工作不斷”的要求，高標準做好縣鎮(zhèn)兩級黨委換屆的組織工作。在鎮(zhèn)黨委換屆過程中，加強換屆政策的宣傳和教育引導，抽調(diào)專門人員組成工作指導組，分片聯(lián)系各鎮(zhèn)換屆選舉工作，保證了鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利完成。以換屆為契機，優(yōu)選年輕干部擔任黨政“一把手”，嚴格控減領(lǐng)導職數(shù)，共調(diào)整10名黨政“一把手”，分流44名鎮(zhèn)黨委副書記，挑選20名優(yōu)秀年輕干部充實到組紀宣統(tǒng)委員崗位。繼續(xù)開展青年干部讀書活動，我縣“開展常年讀書活動，促進干部全面成長”的做法在全省大規(guī)模培訓干部經(jīng)驗交流會上作了書面交流。堅持黨管人才，制定了《海安縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《海安縣“人才特區(qū)”試點工作意見》等一系列人才工作的制度、文件，實行人才工作季報制度，切實履行牽頭抓總職能。積極實施“拓源工程”，深化“育苗薦才”責任制，著重從農(nóng)民經(jīng)紀人、種養(yǎng)能手和企業(yè)技術(shù)標兵、業(yè)務(wù)骨干中物色培養(yǎng)對象。深化農(nóng)村無職黨員“定責上崗”活動，為全市無職黨員定責上崗?fù)七M會提供了現(xiàn)場。加強農(nóng)村黨員科技素質(zhì)培訓，開展“科教片播放月活動”，促進了黨員、群眾致富能力的提升。加強海安黨建網(wǎng)建設(shè)，海安黨建網(wǎng)在全市評比中獲一等獎。完善了領(lǐng)導機制、責任機制、考評機制，有效推進了各基層黨組織黨建工作的開展。深入開展了“鄉(xiāng)村學華西、農(nóng)村干部學吳仁寶”活動，建立了村干部考核獎勵基金和培訓基金，以獎代補提高村干部報酬，舉辦了村干部、后備干部培訓班，建立了420人的村后備干部隊伍。在企業(yè)，實施了非公企業(yè)黨建工作“112”工程，全縣非公經(jīng)濟組織黨的覆蓋面實現(xiàn)“兩個百分之百”的目標。自身形象全面提升在組織部機關(guān)和基層黨委組工干部隊伍中開展了“學黨章?知榮恥”、“學哲學?強素質(zhì)”及學習貫徹社會主義榮辱觀等主題教育活動。開展“牽手連心”扶貧濟困活動，與海光社區(qū)開展結(jié)對共建。20*年的組織工作，在縣委的領(lǐng)導下，全縣各級黨組織和組工干部始終堅持開拓進取，改革創(chuàng)新，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，實現(xiàn)了“常規(guī)工作上水平，重點工作有突破，中心工作有作為，各項工作躍上新臺階”的良好局面。這一成績的取得，凝聚了全縣各級黨組織和全體黨員的智慧和汗水，也蘊含著在座各位組工干部、黨務(wù)工作者的辛勤勞動，在此，我代表部長室向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意。二、認清形勢，把握全局，明確今年組織工作的總體要求、目標任務(wù)在縣十一屆二次全委會上，縣委提出了“工業(yè)超千億、提前進百強”的奮斗目標，這一目標順應(yīng)了時代發(fā)展的要求，代表了全縣人民的共同愿望。實現(xiàn)目標，有基礎(chǔ)，有動力；實現(xiàn)目標，有難度，有壓力；實現(xiàn)目標，要拼搏，要奮斗。黨組織是動員群眾、組織群眾，謀劃全局、推動全局的核心，黨員干部是帶頭示范、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的骨干。緊扣這一要求，今年全縣組織工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的*召開、學習貫徹*和省、市、縣黨代會精神為主線，以保持黨的先進性、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用為著力點，切實加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，不斷拓展黨的組織建設(shè)新領(lǐng)域，積極探索黨員教育管理新途徑，全面深化組織部門自身建設(shè)，提升組織工作服務(wù)中心、服務(wù)全局的水平，為實現(xiàn)“工業(yè)超千億、提前進百強”提供堅強有力的思想、組織保證。圍繞“工業(yè)超千億”，加強非公企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建100%，探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新載體、新模式；圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍管理，配強村級班