人保局作風效能情況匯報(2篇)---履職工作報告與人保局依法行政工作意見匯編-展示頁
2024-11-22 00:20本頁面
【正文】 動人保事業(yè)全面上臺階”的動員講話，要求全體干部職工把此次主題教育活動與做好年底各項掃尾工作、進一步謀劃好明年工作開篇布局結合起來，與加強機關效能建設、窗口單位爭先創(chuàng)優(yōu)、發(fā)展提升年等專項活動緊密結合起來，與本職工作具體要求結合起來，進一步拓展發(fā)展思路、提升工作品質、推動人保工作更好地發(fā)揮保民生、促和諧作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。組織機構健全后，我局即刻著手制定了《區(qū)人力資源和社會保障局“轉作風破難題、提效能促趕超”主題教育活動實施方案》（吉青人社發(fā)〔20**〕46號），對本次活動的指導思想、活動目標、重點措施等事項進行了明確。人保局作風效能情況匯報(2篇) 履職工作報告與人保局依法行政工作意見匯編第 7 頁 共 7 頁人保局作風效能情況匯報(2篇) 履職工作報告第一篇遵照區(qū)委主題教育活動安排，11月中下旬開始，我局扎實開展了“轉作風破難題、提效能促趕超”主題教育活動，截至目前，已基本完成第一階段即學習動員階段的各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、認真?zhèn)鬟_學習區(qū)委精神，主題教育活動啟動迅速。收到區(qū)委《關于印發(fā)“轉作風破難題、提效能促趕超”主題教育活動實施方案的通知》(吉青字〔20**〕47號)后，我局黨支部高度重視，立即按方案要求，成立了以局長任組長、副局長任副組長，其他班子成員任組員的主題教育活動領導小組，領導小組在局辦公室設立辦公室，由任辦公室主任，負責活動的統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動等工作。隨后，我局于11月18日先后召開局班子會、干部職工學習動員大會，專題學習了區(qū)委、本局的活動方案。二、按照區(qū)委學習動員“四個一”要求，積極開展相關配合活動。一是對活動方案具體細化，明確牽頭單位和完成時間，將責任落實到具體部門、具體人；二是依托“人才網(wǎng)”設立主題教育活動宣傳專欄，刊登該活動有關資料。通過以上措施，確保了學習動員不走過場，收到實效。一、指導思想：20**年，我局環(huán)境宣傳教育工作的指導
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