酒店員工培訓(xùn)計劃書-展示頁
2024-12-28 20:30本頁面
【正文】 培訓(xùn)的時間安排表，不僅讓被培訓(xùn)者知道，也要讓全體員工知道。 培訓(xùn)內(nèi)容：員工培訓(xùn)計劃中的內(nèi)容應(yīng)包括政治思想和職業(yè)道德、專業(yè)知識、實際技能等。酒店員工培訓(xùn)計劃 酒店人事與培訓(xùn)部門進行員工培訓(xùn)前必須由人事部主管制定員工培訓(xùn)計劃 ，以使培訓(xùn)沿著既定目標順利開展，其內(nèi)容主要包括： 培訓(xùn)目標：培訓(xùn)目標要求具體而詳細，包括本本酒店中一年內(nèi)多少人參加多少培訓(xùn)，參加什么培訓(xùn)班，什么標準，以及配套的教學(xué)、管理等分項目標，每一項培訓(xùn)要達到的量化要求等。 培訓(xùn)對象：員工培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)對象要落實到每一個人，他們在培訓(xùn)時的崗位工作要有妥善安排。 培訓(xùn)方式：員工培訓(xùn)計劃中 應(yīng)列出培訓(xùn)的方式，有崗位練兵、半脫產(chǎn)培訓(xùn)、前脫產(chǎn)培訓(xùn)、列入培訓(xùn)計劃的助學(xué)等。 培訓(xùn)效果檢驗：一般以考試、考核、操作表演及評述位主，其中考試位主
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