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采石場(chǎng)安全管理制度、生產(chǎn)職責(zé)、操作規(guī)程-展示頁(yè)

2024-12-28 20:18本頁(yè)面
  

【正文】 ,或雖事故程度不太嚴(yán)重 ,但事故頻率高 ,經(jīng)常造成人員傷亡和影響生產(chǎn)者。 進(jìn)行危險(xiǎn)分級(jí)。通過(guò)調(diào)查、了解、收集過(guò)去的 經(jīng)驗(yàn)及事故情況 ,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查、判斷等辦法來(lái)確定危險(xiǎn)源并進(jìn)行分類。 按照危害類型分類 : 機(jī)械危害、物理危害、生物性危害、人機(jī)工程危害、化學(xué)危害、行為危害。 三、危險(xiǎn)源的分類 按時(shí)間分為 :過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)三種時(shí)態(tài)。 工作人員進(jìn)入作 業(yè)場(chǎng)所各種危害因素的識(shí)別。 退役、報(bào)廢的系統(tǒng)或有害廢棄物質(zhì)的危害因素識(shí)別。 新建、擴(kuò)建、改建生產(chǎn)設(shè)施 ,采用新工藝的實(shí)施及管理中的預(yù)先危害因素識(shí)別。 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 管理制度 一、危險(xiǎn)源識(shí)別的原則 : 合法性原則 實(shí)效性原則 有限范圍原則 方法的科學(xué)性原則 適宜性原則 預(yù)防性原則 輸出性原則 真實(shí)性原則 二、危險(xiǎn)源識(shí)別的使用范圍 危險(xiǎn)源識(shí)別范圍應(yīng)覆蓋公司礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的全過(guò)程。 三、在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題和不安全因素 ,各單位 (班組 )要限期整改。 安全檢查制度 一、礦部每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查 ,生產(chǎn)班組每周組織一次安全自檢和經(jīng)常性檢查 ,每月安全檢查都要有書(shū)面報(bào)告。職工調(diào)換工種 ,先進(jìn)行“安全生產(chǎn)教育” ,方可上崗工作。 安全教育培訓(xùn)制度 一、礦部每半年至少召開(kāi)一次職工安全講評(píng)會(huì) ,礦長(zhǎng)進(jìn)長(zhǎng)講話 ,生產(chǎn)班組每月組織一次職工安全活動(dòng)。處理時(shí)要有可靠的安全措施 ,受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點(diǎn)。 五、礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度。 由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開(kāi) ,因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破 ,可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù) ,并嚴(yán)格控制同時(shí)爆破的炸藥量。一般情況下應(yīng)選用從上盤(pán)向下盤(pán)的采剝推進(jìn)方向 ,做到有計(jì)劃、有條理的開(kāi)采。 三、選用合理的開(kāi)采順序和推進(jìn)方向。 。工作臺(tái)階坡面角大小取決于礦巖的性質(zhì) :松軟礦巖 ,工作臺(tái)階坡面角不大于所開(kāi)采礦巖的自然安息角 。 二、正確選擇臺(tái)階坡面角和最終邊坡角。平臺(tái)寬度不但影響邊坡角的大小 ,也影響邊坡的穩(wěn)定。 邊坡管理制度 一、確定合 理的臺(tái)階高度和平臺(tái)寬度。 四、 在發(fā)生事故時(shí) ,任何職工都有積極參加搶救傷員和財(cái)產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù) ,有權(quán)制止違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象 ,發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素 ,采取有效措施 ,消防隱患 ,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 三、 全礦干部職工必須認(rèn)真 學(xué)習(xí)本《制度》 ,服從管理 ,在工作中嚴(yán)格安全規(guī)程作業(yè) ,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。采石場(chǎng)安全管理制度、生產(chǎn)職責(zé)、操作規(guī)程 xxxxxxxxx 安全管理制度、生產(chǎn)職責(zé)、操作規(guī)程 匯編 目錄 安全生產(chǎn)管理制度 3 邊坡管理制度 4 安全教育培訓(xùn)制度 5 安全檢查制度 6 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 7 事故應(yīng)急管理制度 10 安全生產(chǎn)檔案管理制度 11 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 13 安全檢查、事故隱患報(bào)告、監(jiān)控和整改制度 14 安全生產(chǎn)例會(huì)制度 15 生產(chǎn)安全事故管理制度 16 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度 17 職業(yè)危害預(yù)防制度 18 設(shè)備 安全管理制度 20 交接班管理制度 23 爆破器材安全管理制度 25 績(jī)效測(cè)量與內(nèi)部評(píng)價(jià)制度 27 礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任 29 礦長(zhǎng)安全職責(zé) 30 班、組長(zhǎng)安全職責(zé) 31 生產(chǎn)人員 (員工 )安全職責(zé) 32 露天礦山采場(chǎng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程 33 機(jī)械工作業(yè)安全 (裝載機(jī)、挖掘機(jī) )操作規(guī)程 34 礦山安全生產(chǎn)紀(jì)律 35 裝載機(jī)安全操作規(guī)程 36 挖掘機(jī)安全操作規(guī)程 38 電工安全操作規(guī)程 40 破碎機(jī)安全操作規(guī)程 42 氣焊設(shè)備安全操作規(guī)程 43 千斤頂安全操作規(guī)程 46 振動(dòng)篩安全操作規(guī)程 47 潛孔鉆機(jī)安全操作規(guī) 程 48 排土作業(yè)規(guī)程 50 金屬焊接 (電焊 )安全操作規(guī)程 51 電氣維修工安全操作規(guī)程 53 穿孔作業(yè)安全操作規(guī)程 54 車輛維修工安全操作規(guī)程 56 廠內(nèi)運(yùn)輸作業(yè)安全操作規(guī)程 57 爆破作業(yè)安全操作規(guī)程 59 安全生產(chǎn)管理制度 一、 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針 ,確保我礦安全 ,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展 ,提高經(jīng)濟(jì)效益 ,特制定本制度。 二、 全礦干部職工及在本礦區(qū)范圍內(nèi)活動(dòng)的所有人員必須自覺(jué)遵守《礦山安全條例》、《礦山監(jiān)察條例》、《礦山安全法》、本制度和有關(guān)法規(guī)。牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的高度責(zé)任感 ,努力工作 ,為礦山發(fā)展多做貢獻(xiàn)。 五、 對(duì)嚴(yán)格遵守本《制度》、堅(jiān)持安全生產(chǎn)、防止各類事故、積極參加搶險(xiǎn)救護(hù)、進(jìn)行礦山科學(xué)研究等方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人 ,給予獎(jiǎng)勵(lì)。 確定臺(tái)階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求 ,一般不超過(guò) 15 米。工作平臺(tái)寬度取決于所采用的采掘運(yùn)輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度。 臺(tái)階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進(jìn)方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等因素有關(guān)。較穩(wěn)定的礦巖 ,工作臺(tái)階坡面角不大于 55176。堅(jiān)硬穩(wěn)固的礦巖 ,工作臺(tái)階坡 面角不大于 75176。 在生產(chǎn)過(guò)程中要堅(jiān)持從上到下的開(kāi)采順序 ,堅(jiān)持打下向孔或傾斜炮孔 ,杜絕在作業(yè)臺(tái)階底部進(jìn)行掏底開(kāi)采 ,避免邊坡形成傘檐狀和空洞。 四、合理進(jìn)行爆破作業(yè) ,減少爆破震動(dòng)對(duì)邊坡的影響。在采場(chǎng)內(nèi)盡量不用拋擲爆破 ,應(yīng)采用松動(dòng)爆破 ,以 防止飛石傷人 ,減少對(duì)邊坡的破壞。 發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時(shí) ,必須迅速進(jìn)行處理。 六、及時(shí)清除隱患 ,發(fā)現(xiàn)邊坡塌滑征兆時(shí)制止采剝作業(yè) ,并向礦山負(fù)責(zé)人報(bào)告。 二、職工入礦必須進(jìn)行“崗前安全生產(chǎn)教育”后 ,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。 三、特種工作操作人員 (汽車駕駛員、各種采掘機(jī)械操作工、電氧焊工、電氣工等 )都要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)、考核 ,持有合格證方可上崗作業(yè)。 二、檢查內(nèi)容 :以查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患為主 ,查思想、查管理 ,查制度、查事故處理情況和整改措施、查規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。解決不了的應(yīng)及時(shí)報(bào)礦部 ,由礦部協(xié)調(diào)安排處理。具體包括 : 所有的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程。 在用設(shè)備或運(yùn)行系統(tǒng)的危害因素識(shí)別。 化學(xué)危險(xiǎn)品危害因素的識(shí)別。 外部提供產(chǎn)品、服務(wù)中危害因素的識(shí)別。 按嚴(yán)重程度分類 :正常、異常、緊急情況。 四、危險(xiǎn)源識(shí)別方法 危險(xiǎn)源辨識(shí)為單獨(dú)或聯(lián)合使用下列常見(jiàn)方法 : 安全檢查表法 預(yù)先危害因素識(shí)別法 現(xiàn)場(chǎng)觀察法 座談法 安全調(diào)查表法 五、危險(xiǎn)源識(shí)別的步驟 危險(xiǎn)源識(shí)別的一般步驟為 : 調(diào)查確定危險(xiǎn)源。 識(shí)別危險(xiǎn)轉(zhuǎn)化條件。危險(xiǎn)分級(jí)是確定危險(xiǎn)程度 ,提出應(yīng)重點(diǎn)控制的危險(xiǎn)源。 B 級(jí) ,可能造成一人死亡或雖未死亡但全部喪失勞動(dòng)能力 (終身致殘重傷 )的傷害 ,或造成局部停產(chǎn)一個(gè)班以上者。 D 級(jí)、可能造成人員微傷、輕傷、或傷愈后能在原崗位工作的一般性重傷的傷害 ,并未造成生產(chǎn)中斷。從人、物、環(huán)境、管理等方可采取措施 ,防止事故發(fā)生。 二、事故時(shí)指在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中 ,突然發(fā)生的造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。 四、凡發(fā)生事故 ,當(dāng)事人、知情人或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須立即逐級(jí) 或越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 五、事故發(fā)生后 ,現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須分析事故情況 ,正確組織現(xiàn)場(chǎng)救援 ,凡現(xiàn)場(chǎng)不能滿足救援的 ,必須要求助外部救援。 一、安全臺(tái)帳資料記錄是反映一個(gè)單位安全生產(chǎn)管理的情況 ,在安全臺(tái)帳的記錄、整理和積累過(guò)程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用 ,礦山所屬生產(chǎn)單位均必須遵照本制度 ,根據(jù)安全生 產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺(tái)帳 ,安全臺(tái)帳由各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé) ,保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。 三、各生產(chǎn)單位安全臺(tái)帳資料分為以下幾大類 : 責(zé)任書(shū) :承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全組織網(wǎng)絡(luò)圖、上下兩級(jí)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、車間主任 (工區(qū)、段、隊(duì) )長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。 通知、通報(bào) :有關(guān)部門(mén)下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。 新工人 (含民工和臨時(shí)工 )三級(jí)教育資料。 機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料 (含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測(cè)、使用情況等資料 )。 危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材管理臺(tái)帳資料 (如有則建立 )。 1安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放登記臺(tái)帳 (附票證復(fù)印件 )。 五、每年年終臺(tái)帳裝訂成冊(cè)保存。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 一、獎(jiǎng)勵(lì) 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患 ,及時(shí)采取措施 ,避免了事故發(fā)生 ,獎(jiǎng)勵(lì) 200?1000 元。 提出合理化建議 ,改善生產(chǎn)條 件 ,效益明顯獎(jiǎng)勵(lì) 200?1000 元。
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