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小型露天采石場(chǎng)安全管理制度、規(guī)程匯編-展示頁(yè)

2025-04-16 23:07本頁(yè)面
  

【正文】 預(yù)案編制導(dǎo)則》,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況,適時(shí)修訂《預(yù)案》,作到科學(xué)、易操作?!耙匀藶楸?,減少危害,居安思危,預(yù)防為主,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé),職責(zé)明確,快速反應(yīng)”的原則。,對(duì)查處的隱患要逐項(xiàng)研究,編制整個(gè)方案,按照“五項(xiàng)原則進(jìn)行整改”。生產(chǎn)崗位的班組長(zhǎng)和工人,云南個(gè)嚴(yán)格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。、查思想、查紀(jì)律(包括勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律)查制度、查違章、查事故隱患。 四、安全檢查制度,做好安全工作的重要手段之一,企業(yè)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化、經(jīng)常化。各班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)在班前對(duì)員工進(jìn)行不少于10分鐘的班組安全教育,提高員工的安全意識(shí)。企業(yè)的法定代表人、管理人員、技術(shù)人員每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不得少于相關(guān)規(guī)定。企業(yè)對(duì)所有員工每年進(jìn)行一次安全培訓(xùn),時(shí)間不少于20小時(shí)。進(jìn)廠的員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,時(shí)間不少于72小時(shí),經(jīng)考核合格后方能上崗,并建立安全教育臺(tái)帳,考試試卷及成績(jī)存檔,認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。六、及時(shí)清除隱患,發(fā)現(xiàn)邊坡塌滑征兆時(shí)制止采剝作業(yè),并向礦山負(fù)責(zé)人報(bào)告。發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時(shí),必須迅速進(jìn)行處理。由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開(kāi),因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破,可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù),并嚴(yán)格控制同時(shí)爆破的炸藥量。在生產(chǎn)過(guò)程中要堅(jiān)持從上到下的開(kāi)采順序,堅(jiān)持打下向孔或傾斜炮孔,杜絕在作業(yè)臺(tái)階底部進(jìn)行掏底開(kāi)采,避免邊坡形成傘檐狀和空洞。;堅(jiān)硬穩(wěn)固的礦巖,工作臺(tái)階坡面角不大于75176。臺(tái)階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進(jìn)方向等因素有關(guān)。工作平臺(tái)寬度取決于所采用的采掘運(yùn)輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度。確定臺(tái)階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求,一般不超過(guò)15 米。對(duì)嚴(yán)格遵守本《制度》、堅(jiān)持安全生產(chǎn)、防止各類事故、積極參加搶險(xiǎn)救護(hù)、進(jìn)行礦山科學(xué)研究等方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的高度責(zé)任感,努力工作,為礦山發(fā)展多做貢獻(xiàn)。全礦干部職工及在本礦區(qū)范圍內(nèi)活動(dòng)的所有人員必須自覺(jué)遵守《礦山安全條例》、《礦山監(jiān)察條例》、《礦山安全法》、本制度和有關(guān)法規(guī)。十三、全體礦工有權(quán)了解工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和應(yīng)急措施;同時(shí)有義務(wù)參與安全生產(chǎn)管理。十二、嚴(yán)禁打架、斗毆、盜竊毀損集體和當(dāng)?shù)厝罕姷呢?cái)物。十、礦山、職工住宿等人員聚集地要設(shè)有簡(jiǎn)易公共廁所,不得隨意大小便,預(yù)防流行性疾病的發(fā)生。八、發(fā)生傷亡事故時(shí),全體職工必須參加救護(hù),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向礦山管理人員報(bào)告,將傷者盡快送往醫(yī)療單位搶救治療。六、上班時(shí)間做到不串崗、不亂剛,堅(jiān)守自己的崗位。四、全體礦工必須照章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。二、進(jìn)入礦山工作必須精神飽滿,禁止帶病上崗和帶小孩上崗。.. . . ..礦山安全生產(chǎn)紀(jì)律一、進(jìn)入礦山作業(yè)區(qū)必須戴好安全帽,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。嚴(yán)禁酒后上班。三、作業(yè)時(shí),如果發(fā)生浮石墜落、傘檐、懸體坍塌事故,必須服從現(xiàn)場(chǎng)指揮,迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)域。五、不懂電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的,嚴(yán)禁使用。七、嚴(yán)禁搭乘拖拉機(jī)、裝載機(jī)等上下班。九、采礦場(chǎng)所、住宿周圍和礦工個(gè)人必須注意清潔衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒。十一、礦山采場(chǎng)周圍,食宿地點(diǎn),必須做好防火、防洪、防雷擊、防盜工作。擾亂當(dāng)?shù)厝罕娬I钪刃颉R?、礦山安全生產(chǎn)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保我礦安全,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。全礦干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本《制度》,服從管理,在工作中嚴(yán)格安全規(guī)程作業(yè),嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。在發(fā)生事故時(shí),任何職工都有積極參加搶救傷員和財(cái)產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù),有權(quán)制止違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素,采取有效措施,消防隱患,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 二、邊坡管理制度確定合理的臺(tái)階高度和平臺(tái)寬度。平臺(tái)寬度不但影響邊坡角的大小,也影響邊坡的穩(wěn)定。正確選擇臺(tái)階坡面角和最終邊坡角。工作臺(tái)階坡面角大小取決于礦巖的性質(zhì):松軟礦巖,工作臺(tái)階坡面角不大于所開(kāi)采礦巖的自然安息角;較穩(wěn)定的礦巖,工作臺(tái)階坡面角不大于55176。選用合理的開(kāi)采順序和推進(jìn)方向。合理進(jìn)行爆破作業(yè),減少爆破震動(dòng)對(duì)邊坡的影響。礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度。處理時(shí)要有可靠的安全措施,受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點(diǎn)。三、安全教育培訓(xùn)制度 為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高員工安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度。變換工種或崗位的員工,上崗前必須進(jìn)行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí),并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行安全教育。特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格,方可從事本崗位的工作,并按時(shí)參加復(fù)審。各班組可根據(jù)實(shí)際情況組織不同形式的安全培訓(xùn)教育。上級(jí)下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、文件,必須組織員工學(xué)習(xí)。,必須有明確的目的,有具體計(jì)劃,建立由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。(班組)的安全工作,每周組織一次抽查或互查。非生產(chǎn)崗位的班組長(zhǎng)和工人,應(yīng)根據(jù)本崗位特點(diǎn),在工作前和工作中進(jìn)行檢查。 五、應(yīng)急管理制度 “安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范企業(yè)應(yīng)急管理制度,提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。,應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。應(yīng)急演練。安全員負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。根據(jù)企業(yè)預(yù)案作好的應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。安全臺(tái)帳資料記錄是反映一個(gè)單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺(tái)帳的記錄、整理和積累過(guò)程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用,礦山所屬生產(chǎn)單位均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺(tái)帳,安全臺(tái)帳由各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。各生產(chǎn)單位安全臺(tái)帳資料分為以下幾大類:1)責(zé)任書(shū):承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全組織網(wǎng)絡(luò)圖、上下兩級(jí)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、車間主任(工區(qū)、段、隊(duì))長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。3)通知、通報(bào):有關(guān)部門(mén)下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。5)新工人(含民工和臨時(shí)工)三級(jí)教育資料。7)機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測(cè)、使用情況等資料)。9)危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材管理臺(tái)帳資料(如有則建立)。11)安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購(gòu)買、發(fā)放登記臺(tái)帳(附票證復(fù)印件)。每年年終臺(tái)帳裝訂成冊(cè)保存。 七、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度獎(jiǎng)勵(lì)1)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,及時(shí)采取措施,避免了事故發(fā)生,獎(jiǎng)勵(lì)200—1000元。3)提出合理化建議,改善生產(chǎn)條件,效益明顯獎(jiǎng)勵(lì)200—1000元。處罰1)發(fā)生傷害事故根據(jù)事故分析后果,對(duì)負(fù)責(zé)人員給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除。3) 違反礦山規(guī)章制度一次罰款40元,經(jīng)教育后再進(jìn)入崗位作業(yè)。5) 違反安全檢查和事故隱患整改規(guī)定的,每次項(xiàng)處罰50元。7) 現(xiàn)場(chǎng)有明顯隱患未查出或查出后不處理的,帶隱患作業(yè)的視為違章一次罰款30元。9) 造成重大事故的,根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,由政府追究法律責(zé)任。企業(yè)要組織經(jīng)常性的安全大檢查,特別是節(jié)假日前后、雨季及特殊情況出現(xiàn)時(shí)加強(qiáng)檢查力度。每天上班預(yù)先檢查職工是否正確使用個(gè)人防化用品,是否違章上崗,發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止。對(duì)檢查出的隱患必須有記錄;重大隱患須報(bào)告、整改方案,做到“三定”,即定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改,要明確整改責(zé)任人,整改督辦人,必須有整改回復(fù)書(shū),驗(yàn)收記錄簽字;對(duì)一時(shí)不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控,并提出有效的防范措施,報(bào)上級(jí)處理,情況危險(xiǎn)的及時(shí)撤出現(xiàn)場(chǎng)人員。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊(cè)存檔備案。 九、安全生產(chǎn)例會(huì)制度企業(yè)必須建立安全辦公會(huì)議制度,每月一次,由廠(礦)長(zhǎng)、總經(jīng)理或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持專門(mén)研究、分析安全生產(chǎn)問(wèn)題并形成紀(jì)要,上報(bào)下發(fā)。每周召開(kāi)一次碰頭會(huì),在計(jì)劃布置檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作,從組織工作和制度上體現(xiàn)安全檢查與生產(chǎn)的統(tǒng)一性,做到心中有數(shù),防范于未然。主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管的副職一個(gè)月召開(kāi)一次班組長(zhǎng)會(huì)議,研究、了解、分析上一個(gè)月以來(lái)的安全工作及整改的事故隱患是否整改完畢,還存在什么問(wèn)題,如何抓緊解決。班組長(zhǎng)必須堅(jiān)持班前、班后會(huì)議(上班前,下班后),上班前會(huì)議要根據(jù)各組的工作性質(zhì)、特點(diǎn),如何做好操作前安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作;下班后會(huì)議發(fā)總結(jié)一天來(lái)工作情況,安全生產(chǎn)工作存在什么問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)還存在什么隱患,要及時(shí)如實(shí)向下一班進(jìn)行交接,確保安全生產(chǎn)。事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,突然發(fā)生的造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。事故調(diào)查程序必須嚴(yán)格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》;事故必須嚴(yán)格按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析和處理。應(yīng)提供的事故相關(guān)材料:旁證材料,現(xiàn)場(chǎng)物品、圖紙、醫(yī)院檢查結(jié)果,當(dāng)事人所述情況。在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分:隱瞞事故不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、拒絕接受調(diào)查、隱瞞事故真相、作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。 十一、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度個(gè)人勞動(dòng)用品在整個(gè)勞動(dòng)保護(hù)措施中既是一項(xiàng)輔助性措施又是在勞動(dòng)生產(chǎn)中不可缺少的防范性措施。企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者要高度認(rèn)識(shí)發(fā)放使用勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性和必要性。企業(yè)供銷部門(mén)必須做到采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、符合國(guó)家要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。企業(yè)倉(cāng)管人員在嚴(yán)格掌握各種工種勞動(dòng)防護(hù)用品享受規(guī)定的基礎(chǔ)上,定期或不定期實(shí)核各種人數(shù)的前提下,保證按有關(guān)規(guī)定,保證每個(gè)崗位、工
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