【正文】 進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)，并通知安全管理人員對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，讓相關(guān)方作業(yè)人員熟悉本公司有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識，并保持安全教育培訓(xùn)的記錄。當(dāng)公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或員工離崗一年以上重新上崗或工傷員工離崗后傷情恢復(fù)重新上崗時，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或主管應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)員工重新接受場內(nèi)和班組級的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。由員工本人簽署參加培訓(xùn)和考核意見，并簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》后，由部門主管批準(zhǔn)上崗，對于考核不合格者，一律不能批準(zhǔn)上崗。，時間不少于8小時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1) 崗位安全操作規(guī)程：2) 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3) 有關(guān)事故案例；4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 ，培訓(xùn)時間不少于8小時，內(nèi)容包括： 1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識： 2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； 3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； 4)有關(guān)事故案例等。 ，行政部填寫《員工安全培訓(xùn)登記卡》，通知安全管理人員和相關(guān)部門安排廠級、車間級和班組級等三級安全培訓(xùn)。 ，組織員工學(xué)習(xí)新修訂和發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全目標(biāo)指及其實(shí)施考核辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等方面的知識，使員工熟悉和適應(yīng)新的崗位要求。 ，制定《特種作業(yè)人員登記表》，對特種作業(yè)人員執(zhí)證情況和復(fù)審情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理。 、挖掘機(jī)、和場內(nèi)機(jī)動車駕駛員等。，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。 ： 1) 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 2) 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； 3) 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； 4) 職業(yè)危害及其預(yù)防措施： 5) 國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 6) 共他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 ，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 ：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、員工安全教育培訓(xùn)和其他人員安全教育培訓(xùn)四類。4．運(yùn)作程序《培訓(xùn)需求調(diào)查表》到相關(guān)職能部門，識別公司本年度內(nèi)的安全教育培訓(xùn)需求。，并提出改進(jìn)措施建議。3． 職責(zé)，并制定年度安全教育培訓(xùn)計劃。長居采石場安全教育培訓(xùn)管理制度生效日期1． 目的 為了增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)知識和技能，提高員工安全生產(chǎn)意識，防止和減少各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制定本制度。2. 適用范圍 本制度適用于本公司各級員工和相關(guān)方人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。，并提出改進(jìn)措施建議。 ，制定本年度的《培訓(xùn)計劃》，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。 ，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施建議，并將培訓(xùn)效果評估的結(jié)果和改進(jìn)措施建議記錄在《培訓(xùn)（教育）簽到表中》。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。 ： 1) 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)： 2) 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識： 3) 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 4) 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求： 5) 國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 6) 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。所有特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作證后，并按要求進(jìn)行復(fù)審，方可從事特種作業(yè)。 ，安全管理人員應(yīng)組織所有員工參加安全教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全目標(biāo)指及其實(shí)施考核辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并經(jīng)考核合格后，確認(rèn)其能力符合崗位要求，方可上崗作業(yè)。 。 ，并經(jīng)過考試合格以后方能安排上崗作業(yè)，以保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能，且培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。 ，培訓(xùn)時間不少于8小時，內(nèi)容包括： 1) 工作環(huán)境及危險因素，所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 2) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)： 3) 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理：4) 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； 5) 本單位安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；6) 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)事故案例和其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。，應(yīng)保持培訓(xùn)和考核的記錄，并將培訓(xùn)和考核的結(jié)果填寫到《員工安全培訓(xùn)登記卡中》。當(dāng)本公司新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，相關(guān)部門經(jīng)理或主管應(yīng)當(dāng)組織對有關(guān)操作崗位的員工進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，并保持教育和培訓(xùn)的記錄。相關(guān)部門經(jīng)負(fù)責(zé)人或主管應(yīng)保持員工轉(zhuǎn)崗或離崗的安全培訓(xùn)和考核記錄。與相關(guān)方簽訂的《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》和對相關(guān)方作業(yè)人員培訓(xùn)教育的記錄應(yīng)由安全管理人員存檔。公司通過制定安全目標(biāo)指標(biāo)、安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，設(shè)計制作安全生產(chǎn)宣傳欄、宣傳標(biāo)語和掛圖，舉行安全知識討論和競賽，實(shí)施安全生產(chǎn)獎懲等，開展多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)員工的安全態(tài)度和安全行為，持續(xù)提高公司安全生產(chǎn)管理水平。安全教育培訓(xùn)檔案至少包括以下方面內(nèi)容：1)安全培訓(xùn)需求調(diào)查表、培訓(xùn)計劃和安全培訓(xùn)教材；2)安全教育培訓(xùn)照片和圖片；3)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)合格證書及特種作業(yè)人員操作證復(fù)印件；4)安全教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)簽到表、考試試卷；5)新員三級安