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正文內(nèi)容

采石場管理制度-wenkub

2023-04-28 00:51:09 本頁面
 

【正文】 培訓(xùn)和考核記錄。,應(yīng)保持培訓(xùn)和考核的記錄,并將培訓(xùn)和考核的結(jié)果填寫到《員工安全培訓(xùn)登記卡中》。 ,并經(jīng)過考試合格以后方能安排上崗作業(yè),以保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能,且培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。 ,安全管理人員應(yīng)組織所有員工參加安全教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),使其熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全目標(biāo)指及其實施考核辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并經(jīng)考核合格后,確認其能力符合崗位要求,方可上崗作業(yè)。經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格后,由培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。 ,制定本年度的《培訓(xùn)計劃》,經(jīng)主要負責(zé)人批準(zhǔn)后實施。2. 適用范圍 本制度適用于本公司各級員工和相關(guān)方人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3. 職責(zé),并制定年度安全教育培訓(xùn)計劃。 :主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、員工安全教育培訓(xùn)和其他人員安全教育培訓(xùn)四類。 : 1) 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); 2) 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識; 3) 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定; 4) 職業(yè)危害及其預(yù)防措施: 5) 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,典型事故和應(yīng)急救援案例分析; 6) 共他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 、挖掘機、和場內(nèi)機動車駕駛員等。 ,組織員工學(xué)習(xí)新修訂和發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全目標(biāo)指及其實施考核辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等方面的知識,使員工熟悉和適應(yīng)新的崗位要求。 ,培訓(xùn)時間不少于8小時,內(nèi)容包括: 1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識: 2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律; 3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù); 4)有關(guān)事故案例等。由員工本人簽署參加培訓(xùn)和考核意見,并簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》后,由部門主管批準(zhǔn)上崗,對于考核不合格者,一律不能批準(zhǔn)上崗。4. 當(dāng)有相關(guān)方作業(yè)人員進入本公司現(xiàn)場作業(yè)前,與相關(guān)方聯(lián)系的部門應(yīng)與相關(guān)方簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》,對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn),并通知安全管理人員對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn),讓相關(guān)方作業(yè)人員熟悉本公司有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識,并保持安全教育培訓(xùn)的記錄。所有安全教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)交安全管理人員永久保存,對于離職工,其培訓(xùn)記錄至少保存到員工離職1年后才能銷毀。3.職責(zé)。4.運作程序4. :2米以上的高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、等。,作業(yè)部門必須先向安全管理人員和主要負責(zé)人報告安全措施落實情況、作業(yè)負責(zé)人和監(jiān)護人設(shè)定情況,經(jīng)安全管理人員和主要負責(zé)人同意方可作業(yè),事后應(yīng)及時補辦危險作業(yè)許可證。、工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,做到配備齊全、使用合理、安全可靠。,現(xiàn)場負責(zé)人、作業(yè)人員和監(jiān)護人員應(yīng)對危險作業(yè)現(xiàn)場進行清理,確定事故隱患已全部消除后,方可離開現(xiàn)場。 4) 高處作業(yè)用的腳手架、吊籃、吊架、手拉葫蘆等,必須按有關(guān)規(guī)定架設(shè),吊裝升降機嚴(yán)禁載人。8) 遇6級以上的風(fēng)力或其它惡劣氣候時,應(yīng)停止高處作業(yè)。 4) 接駁電源應(yīng)先切斷電源,若需帶電作業(yè)時,必須采取絕緣防護措施,并有持證電工在場監(jiān)護才能工作。 7) 所有插頭及插座應(yīng)保持完好,安裝牢固,電氣開關(guān)不能一擎多用。11) 臨時用電到期時,使用單位必須及時通知電工部拆除。 、確定隱患等級、制定整改措施。 、專業(yè)安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日前后安全檢查和日常安全檢查。 、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人韻不安全行為和管理上的缺陷。 、確定整改負責(zé)人和整改時間,并按時落實整改。 、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責(zé)治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。 ,由安全管理人員組織對整改情況進行驗證和效果評估。 ,每季度第一個月15日之前,將上一季度事故隱患統(tǒng)計分析情況,經(jīng)主要負責(zé)人簽字加蓋公司公章后報告給街道安全辦。,并根據(jù)情況采取相應(yīng)的預(yù)防措施。2. 適用范圍本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。4. 運作程序、粉塵。當(dāng)出現(xiàn)下列變化時,應(yīng)及時向原申報機關(guān)申報變更: 1) 進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的; 2) 因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化。 ,若發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工,行政部應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。,將作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。 、保養(yǎng),確保防護用品有效。 、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、噪聲危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。 :職業(yè)健康監(jiān)護委托書,職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告,職業(yè)病報告卡,對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和己出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄等。3. 應(yīng)急預(yù)案的編制 : 、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定: 、本單位的安全生產(chǎn)實際情況; 、本單位的危險性分析情況; ,并有具體的落
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