【正文】 展一次法律、法規(guī)及其他要求的識別、獲取、融入和評價工作，形成本單位（科室）適用的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單。、法規(guī)和其他適用性的審批。落實安全獎懲，做好績效考核，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，表彰安全先進典型，保障安全管理工作的持續(xù)改進。對重大危險源和重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。相關(guān)文件《安全生產(chǎn)方針管理制度》《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審評價制度》《安全績效監(jiān)測制度》為了提高我礦全員的安全生產(chǎn)意識，貫徹落實安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)及相關(guān)政策，保障本廠(礦)全體員工的生命安全與身體健康，促進公司的安全、穩(wěn)定，作為本廠(礦)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本廠(礦)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，在此，向廣大員工和社會鄭重承諾：認(rèn)真貫徹各級政府和安全管理部門制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。，由安全科組織有關(guān)部門和單位對目標(biāo)進行修訂。、管理方案提供資源保證；（工作）運行活動（嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)則文件和規(guī)章制度）、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、協(xié)商和溝通、制定并完成控制措施來確保目標(biāo)的實現(xiàn)。，報礦山安委會審定，并對目標(biāo)的落實、完成情況實施監(jiān)督和管理，每年對目標(biāo)的完成情況進行評審。 目 錄第一章 目標(biāo)與承諾 1 1 3第二章 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 3 3 5第三章 安全生產(chǎn)組織保障 6. 安全生產(chǎn)責(zé)任制 6 安全機構(gòu)設(shè)置 7 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 8 36 37 38 40 44 45第四章 風(fēng)險管理 46 46 48第五章 安全教育與培訓(xùn) 50 50 51第六章 生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理 53 53 55 55第七章 設(shè)備設(shè)施安全管理 57 57 59第八章 作業(yè)現(xiàn)場安全管理 65 65 66 68 70第九章 安全投入與工傷保險 71 71 73第十章 檢查、處理與應(yīng)急 75 75 77 79第十一章 事故、事件報告、調(diào)查與分析 80 80 8事件回顧 85第十二章 績效測量與評價 85 85 8793 / 96第一章 目標(biāo)與承諾1 總則安全生產(chǎn)方針與目標(biāo) :為實現(xiàn)廠(礦)安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求，廠(礦)制定了安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及實行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書。，制定本單位的目標(biāo)，進行逐層分解，并制定和完成目標(biāo)考核辦法，對目標(biāo)的完成情況進行檢查和考核，以確保礦山的順利實現(xiàn)?！栋踩冃ПO(jiān)測制度》的規(guī)定，組織有關(guān)部門每年對安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施情況進行檢查，并將結(jié)果匯總報告給管理者；《安全績效監(jiān)測制度》的規(guī)定，組織對本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施情況進行檢查，并將完成情況匯總報告給安全科。，報管理者代表，管理者代表組織專門的評審，評審的方式可以為會議評審、會簽評審等，最高管理者批準(zhǔn)后實施。建立健全本廠(礦)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，并保障其受到嚴(yán)格執(zhí)行；建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理人員；自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任落實到部門和責(zé)任人。保證單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。第二章 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求建立獲取法律法規(guī)及其他要求的渠道，及時識別、獲取與更新礦山安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等適用的法律及其他要求，并傳達(dá)給員工及其他相關(guān)方。，負(fù)責(zé)整理、匯總安全體系的法律、法規(guī)及其他要求，并形成礦山適用的安全體系法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單，及時組織職能部門和相關(guān)單位對《礦山適用安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單》進行評審與更新。、法規(guī)及其他要求，必須明確適用的崗位和條款。《文件控制程序》的要求對過期作廢的安全法律法規(guī)及其他要求進行處理。當(dāng)本企業(yè)的工藝流程改變，引進新設(shè)備等變化發(fā)生時，安全生產(chǎn)委員會應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員及時修訂或重新制定有關(guān)規(guī)章制度和操作、作業(yè)規(guī)程，并組織評審，在企業(yè)貫徹執(zhí)行。當(dāng)變化發(fā)生時，應(yīng)及時將更新的法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。4 、主要職責(zé)、最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。5 、工作程序、安全生產(chǎn)責(zé)任制制定的依據(jù)、原則——相關(guān)法律法規(guī)與其他要求——各單位、部門的業(yè)務(wù)職能——各崗位人員的工作職責(zé)——應(yīng)覆蓋我礦各部門及所有崗位——安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)具體、簡明、界定清晰并能考核、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定與審批安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全科組織有關(guān)單位人員編制，經(jīng)管理者代表審核后報最高管理者批準(zhǔn)，匯編成冊，下發(fā)各部門和全體員工學(xué)習(xí)傳達(dá)。當(dāng)出現(xiàn)以下特殊情況時，必須對責(zé)任制進行修訂?！鲘徫蝗藛T的工作職責(zé)發(fā)生變化時。在管理評審時，應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行評審。礦山最高管理者、礦長、副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、采礦車間主要領(lǐng)導(dǎo)、安全科長、專職安全員、員工代表組成。，并經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)安全資格證書。2 、適用范圍：適用于安徽省XXX礦安全生產(chǎn)活動。，組織全礦山的例行檢查；；、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組織對礦山的各專項檢查、節(jié)假日檢查；。：：查重大危險源監(jiān)控、隱患治理落實情況、查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合要求。國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。；：由礦山安委會組織，礦長任組長，安全礦長任副組長，安委會成員、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員。： 適用于礦山安全教育培訓(xùn)管理工作。，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員上崗培訓(xùn)及復(fù)審考核的組織實施工作。，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。：日常安全教育；調(diào)換工種教育；復(fù)工教育?！殬I(yè)健康安全目標(biāo)的培訓(xùn)?！獚徫晃ｋU源識別及事故預(yù)防知識、事故案例。（或領(lǐng)導(dǎo)）講課，教育主要內(nèi)容：——有關(guān)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)?！獚徫晃ｋU識別及事故預(yù)防知識、事故案例等?！拒囬g的危險區(qū)域、要害部位和事故預(yù)案及現(xiàn)場緊急情況的處置?！緧徫唬üしN）作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、安全裝置作用及危害方法。，如需變動，所在單位應(yīng)及時將變動情況報安全科并跟蹤管理，按規(guī)定及時安排培訓(xùn)。：內(nèi)部培訓(xùn)、外出培訓(xùn)：凡列入礦山年度培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)項目，在培訓(xùn)過程中，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)過程管理的要求，填寫相關(guān)表格，做好培訓(xùn)記錄。、證明的登記?！赌甓扰嘤?xùn)計劃表》《培訓(xùn)效果評估表》《培訓(xùn)登記表》《職工外出培訓(xùn)審核表》三、重大危險源監(jiān)控管理制度為加強對重大危險源的安全管理，預(yù)防重大事故發(fā)生，保障職工生命和國家財產(chǎn)的安全及區(qū)域社會的穩(wěn)定，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，制定本制度。、搬運、使用或者貯存危險物品和物料的數(shù)量等于或者超過臨界量的場所或者設(shè)施。；，有可能影響重大危險源的安全時及時安排處理。、維護保養(yǎng)的規(guī)定。四、重大安全隱患整改制度為進一步落實安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和部門安全監(jiān)管職責(zé)，認(rèn)真解決安全生產(chǎn)方面存在的重大問題，及時消除重大安全隱患，防止重特大事故發(fā)生，確保礦山安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，規(guī)范隱患整改工作標(biāo)準(zhǔn)化，制定本管理制度。、部門接到《重大安全隱患整改指令書》之后，分別由主要領(lǐng)導(dǎo)簽收。，有關(guān)車間或部門要向安委會書面說明情況，并承諾整改期限。，應(yīng)給予批評教育和一定的經(jīng)濟處罰。《整改指令》進行整改的，由礦山安委會派出調(diào)查組，嚴(yán)肅查處，確保重大安全生產(chǎn)隱患和問題及時得以整改。：指壓縮氣體、液化氣體、氧化劑、有機氧化物、油漆、乳化液、自燃物品、遇濕易燃物品，易燃物品、爆炸物品、腐蝕物品等化工產(chǎn)品。、防火防爆工作及部分廢棄危險物品和物料的回收管理。，并劃定安全防護區(qū)域，采取有效的防火防盜、防泄漏的防護措施。，必須進行核查登記，必須辦理入庫手續(xù)，雙方簽字確認(rèn)，庫存危險物品和物料應(yīng)當(dāng)定期檢查。，并詳細(xì)登記危險物品和物料的種類、數(shù)量，做到帳物與帳本相符。，并接受危險物品和物料防護知識培訓(xùn)和法規(guī)教育。，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報整改。： 適用于礦山職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。、噪聲、毒物等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的制定和治理工作。，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對健康的早期影響和可疑征象，以便做出診斷處理，防止病情的發(fā)展和惡化；，作為重點監(jiān)護對象。——接塵作業(yè)人員應(yīng)佩戴防塵口罩，防止口罩的防塵率應(yīng)達(dá)到I級標(biāo)準(zhǔn)要求（粒徑不大于5微米的粉塵，阻塵率大于99%）。在噪聲超標(biāo)的環(huán)境中作業(yè)。、有毒有害及其他物理因素，每年至少測定一次。特種作業(yè)人員作業(yè)前，須了解作業(yè)的對象，制訂作業(yè)方案，及相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案。不同特殊工種相互協(xié)同作業(yè)或與其他工種平行作業(yè)時，應(yīng)相互間進行交流溝通，說清本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，制訂好作業(yè)方案。特殊工種作業(yè)人員由專業(yè)管理人員，直接調(diào)度指揮，嚴(yán)禁違章指揮，杜絕違章作業(yè)。八、特殊工種管理制度為加強特殊工種管理，確保人身和財產(chǎn)安全，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。：是指經(jīng)過培訓(xùn)且取得《特種作業(yè)操作證》直接從事特種作業(yè)崗位。，根據(jù)生產(chǎn)實