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人力資源管理師三級職業(yè)道德試題匯總-展示頁

2024-12-28 10:27本頁面
  

【正文】 E、整體形象要靠個體形象來維護 2市場經(jīng)濟是:( A、 B、 D、) A、高度發(fā)達 的商品經(jīng)濟 B、信用經(jīng)濟 C、是計劃經(jīng)濟的重要組成部分 D、法制經(jīng)濟 2下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中,你認為正確的是( B) ( A)市場經(jīng)濟鼓勵人才流動,再提倡愛崗敬業(yè)已不合時宜 ( B)即便在市場經(jīng)濟時代,也要提倡 “干一行、愛一行、專一行 ” ( C)要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無私奉獻 ( D)在現(xiàn)實中,我們不得不承認, “愛崗敬業(yè) ”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由 2在日常商業(yè)交往中,舉止得體的具體要求包括( BC )。 ( A)個人意識、協(xié)作意識、效率意識、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識 ( B)個人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新精神 ( C)自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新精神 ( D)自立意識、協(xié)作意識、公平意識、物質(zhì)利益觀念、改革開放意識 2關(guān)于辦事公道的說法,你認為不正確的是( ABD )。 ( A)根據(jù)員工工齡分配工作 ( B)根據(jù)服務(wù)對象的性別給予不同的服務(wù) ( C)師徒之間要平等尊重 ( D)取消員工之間的一切差別 2在職業(yè)活動中,要做到公正 公平就必須( ABD )。 ( A)愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神 ( B)現(xiàn)代社會提倡人才流動,愛崗敬業(yè)正逐步喪失它的價值 ( C)愛崗敬業(yè)要樹立終生學(xué)習(xí)觀念 ( D)發(fā)揚螺絲釘精神是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn) 以下哪種情況屬不誠實勞動?( ACD ) ( A)出工不出力 ( B)炒股票 ( C)制造假冒偽劣產(chǎn)品 ( D)盜版 3維護企業(yè)信譽必須做到 ( ABD )。 ( A)有利于企業(yè)提高 產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量 ( B)可以降低成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益 ( C)有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 ( D)有利于企業(yè)樹立良好形象,創(chuàng)造著名品牌 3現(xiàn)實生活中,一些人不斷地從一家公司 “跳槽 ”到另一家公司。 ( A)工作技能 ( B)強烈的職業(yè)責(zé)任感 ( C)光明磊落的態(tài)度 ( D)堅持真理的品質(zhì) 3以下說法正確的是( BC )。有些年輕人看不慣他這樣做,認為他的做法與市場經(jīng)濟原則不符。 ( A)模范遵守國家法律和各項紀律 ( B)努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識,在業(yè)務(wù)上精益求精 ( C)顧客是上帝,對顧客應(yīng)唯命是從 ( D)對態(tài)度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身 3職 業(yè)道德活動中,符合 “儀表端莊 ”具體要求的是( B)。 ( A)樹立職業(yè)理想 ( B)強化職業(yè)責(zé)任 ( C)提高職業(yè)技能 ( D)抓住擇業(yè)機遇 4 企業(yè)文化 的功能有( ABCD)。 P207208 ( A) 崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì) ( B) 操作規(guī)則是職業(yè)活動具體而詳細的次序和動作要求 ( C) 規(guī)章制度是職業(yè)活動中最基本的要求 ( D) 職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求 4辦事公 道對企業(yè)活動的意義是( ABD)。 P178 ( A) 節(jié)儉是美德,但不利于拉動經(jīng)濟增長 ( B) 節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的需要,不適應(yīng)現(xiàn)代社會 ( C) 生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實現(xiàn) ( D) 節(jié)儉不僅具有道德價值,也具有經(jīng)濟價值 4要做 到平等尊重,需要處理好( ABCD)之間的關(guān)系。 P264269 ( A)堅定的信心和頑強的意志 ( B)先天生理因素 ( C)思維訓(xùn)練 ( D)標(biāo)新立異 4文明生產(chǎn)的具體要求包括( ABCD )。 請按照題意要求,根據(jù)自己實際情況選擇其中的一個或多個選項。如果考生未按自己的實際情況回答,可能會影響考生的考試成績。為了既做好公關(guān)工作,又能讓客人滿意,你通常會采取哪一種做法?( B) A、 為了完成工作,不能喝也喝 B、事先向客人做出解釋,獲得客人的理解 C、客人怎么勸也不喝 D、雖然自己酒量不行,但可以通過展示自己的人格魅力,贏得客人的尊重 其他人喜歡與你在一起嗎?( D) A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項對你來說比較困難的工作時,你會選擇哪一種做法?( B) A、先接受,能否完成再說 B、接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,再想盡辦法去完成 C、接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明難度,請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手 D、接受時讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度 1作為一名職工,我可以將自己描述為:遲鈍( A) A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 1如果經(jīng)理做出一項影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時,你通常會采取哪一種做法?( A) A、說服經(jīng)理改變決定 B、盡管不情愿,還是努力完成任務(wù) C、采取迂回戰(zhàn)術(shù),把事情托黃 D、堅決反對 ,拒不執(zhí)行 1作為一名職工,我可以將自己描述為:忠誠( D) A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 1廠長讓會計小林在賬目上做些手腳,以減少納稅額,并對他說,若不這樣做,小林的工作不保,假如你是小林,你認為以下哪一種做法是可行的?( A) A、寧可被開除,也不做假帳 B、向有關(guān)部門反映 C、做真假兩本帳,既能滿足廠長的要求,又能保留證據(jù) D、明確提出辭職 1作為一名職工,我可以將自己描述為:有序( D) A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 1假如你是某公司的銷售人員,在銷售活動中,購買方代表向你索要回扣,你會采取哪一種做法?( C) A、向公司領(lǐng)導(dǎo)請示,按領(lǐng)導(dǎo)指示辦 B、為了與對方建立長期的供貨關(guān)系,可給對方一定數(shù)量的回扣 C、不給回扣,但可以考慮適當(dāng)降低價格 D、考慮用小禮品替代回扣 1某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)了一顆螺丁,假如你是這位清潔工,你會采取哪一種做法( C) A、將這顆螺丁放入垃圾埇內(nèi),以免扎傷人 B、將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員 C、將這顆螺丁交給車間主任,并請其查證是否是漏裝的 D、當(dāng)作可回收廢品處理 1作為一名職工,我可以將自己描述為:能力不濟( A) A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 1對以下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對此,你如何評價?( AD) A、給回扣是一種不正當(dāng)?shù)母偁幮袨? B、給回扣能夠較好地調(diào)動人的積極性 C、給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無可非議的 D、給回扣違反了職業(yè)道德 對以下行為態(tài)度,你認同哪一種觀點?( A) A、從不在乎別人說什么話 B、很在意別人的話 C、在乎或不在乎,要看說話的人是誰 D、在意別人的話,做好自己的事 2作為一名職工,
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