人力資源管理師三級(jí)職業(yè)道德試題匯總-在線瀏覽
2025-02-18 10:27本頁(yè)面
【正文】 我可以將自己描述為：洞察力（ D） A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 2你認(rèn)為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達(dá)到企業(yè)的成功？（ D） A、以工作效績(jī)?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工 B、員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng) 勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與資格 C、一般員工與中高層管理人員區(qū)別對(duì)待 D、尊重每個(gè)人的人格 2某國(guó)有企業(yè)陷入困境，而廠長(zhǎng)卻超標(biāo)購(gòu)買專用轎車，對(duì)此，作為企業(yè)的員工，你會(huì)采取哪一種做法（ B） A、通過(guò)職代會(huì)，質(zhì)詢或罷免廠長(zhǎng) B、給廠長(zhǎng)寫信，力陳這樣做的厲害關(guān)系 C、向上級(jí)主管部門反映 D、對(duì)廠長(zhǎng)的行為予以譴責(zé) 2你實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎？（ D） A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 2你認(rèn)可 以下哪些說(shuō)法？（ ACD） A、碗里剩下一粒米也要吃光 B、工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢也不去揀 C、水龍頭滴水，馬上關(guān)緊 D、打印紙用完正面再用反面 2你能第一次就將事情做成功嗎？（ D） A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 2員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認(rèn)可以下哪些做法？（ B） A、小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情在可原，可以理解 B、應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定，處理小 張 C、給予小張口頭批評(píng) D、偶然一次，應(yīng)該諒解 2你樂于服從指示嗎？（ D） A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 2你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)？（ D） A、知識(shí)最重要 B、人際關(guān)系最重要 C、能力最重要 D、人品最重要 日常工作中，你比較注重什么？（ D） A、使自己的著裝和發(fā)型非常得體 B、提高自己的社會(huì)效能力 C、廣泛建立對(duì)自己有利的社會(huì)資源 D、提高自己的業(yè) 務(wù)水平和工作能力 3作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（ D） A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 3某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員 ，你會(huì)采取哪一種做法（ A） A、上班后，看有沒有人做衛(wèi)生，如果沒人做，就自己做 B、不管別人做不做，自己都做 C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ? D、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做 3作為 一名職工，我可以將自己描述為：熱情（ D） A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 3假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產(chǎn)品時(shí)，你通常會(huì)采取哪一推銷方法？（ D） A、為了推銷成功，不主動(dòng)說(shuō)明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時(shí)再說(shuō) B、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況 C、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn) D、與其他同類產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是地說(shuō)明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn) 3你致力于做好工作嗎？（ D） A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 3單位對(duì)因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會(huì)采取哪一種做法（ B） A、無(wú)論工作是否需要，都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店 B、只要能完成工作，盡是選擇價(jià)格低的飯店 C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無(wú)所謂 D、住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇 3作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（ A） A、從不 B、較少 C、較多 D、總是 3 A廠 的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將 B廠長(zhǎng)期拖欠 A廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪些說(shuō)法？（ D） A、以惡制惡的正義之舉 B、違反道德的行為 C、特殊情境下的正確選擇，因?yàn)槿舨徊捎梅浅Ｊ侄危筒荒芤厍房? D、目的正當(dāng)，但手段欠妥 3你不喜歡某同事，其主要原因之一是因?yàn)樗ㄋ?A） A、喜歡在背地談?wù)搫e人 B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo) C、對(duì)別人好，對(duì)我卻很疏遠(yuǎn) D、不喜歡和我交談 以下說(shuō)法中你認(rèn)同哪一觀點(diǎn)？（ C） A、按領(lǐng) 導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn) B、敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn) C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn) D、忠誠(chéng)于企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo) 4你持以下哪一種觀點(diǎn)，上班對(duì)你來(lái)說(shuō)是（ A） （ A） 一件愉快的事 （ B） 談不上快樂，也談不上很煩惱 （ C） 為了生活，不得已而為之 （ D） 非常痛苦的事情 4作為一名職工，我可以將自己描述為：無(wú)禮（ A） （ A） 從不 （ B） 較少 （ C） 較多 （ D） 總是 4作為一名職工，我可以將自己描述為：主動(dòng)性（ D） （ A） 從不 （ B） 較少 （ C） 較多 （ D） 總是 4小王是你所在單位的好朋友，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時(shí)間干了私活，你通常會(huì)采取哪一種處理方法？（ B） （ A） 反正與自己的利益無(wú)關(guān)，就當(dāng)沒看見 （ B） 提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導(dǎo)反映 （ C） 直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為 （ D） 提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默 4你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎？（ A） （ A） 從不 （ B） 較少 （ C） 較多 （ D） 總是 4作為一名職工，我可以將自己描述為：準(zhǔn)確（ D） （ A） 從不 （ B） 較少 （ C） 較多 （ D） 總是 4作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡（ A） （ A） 從不 （ B） 較少 （ C） 較多 （ D） 總是 4作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍（ D） （ A）從不 （ B）較少 （ C）較多 （ D）總是 4你有禮貌嗎？（ D） （ A） 從不 （ B） 較少 （ C） 較多 （ D） 總是 50、如果你所在的公司為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，在人員和機(jī)構(gòu)方面進(jìn)行重大調(diào)整，而你正負(fù)責(zé)開發(fā)一個(gè)重要客戶，并且已經(jīng)取得較大進(jìn)展，這時(shí)公司讓你放下現(xiàn)在的工作，到一個(gè)新部門去，你會(huì)采取哪一種做法？（ B） （ A） 立刻放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位 （ B） 請(qǐng)求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作 （ C） 立即將原工作進(jìn)行安排與交接，同時(shí)接手新工作。
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