【摘要】1/37XXXX(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度2022年12月2/37目錄第一章總則..................................................................................................
2025-04-21 22:07
【摘要】1/9江蘇XXX股份有限公司員工薪酬管理制度北京新華信管理顧問有限公司2022年03月i/9目錄第一章總則...............................................................................................1第二章薪酬方式與適用范圍...
2025-04-16 04:41
【摘要】中國管理資訊網(wǎng)中國管理資訊網(wǎng)指蠐燛徲?xùn)潪q鏡疍建靊崜燶誒慜燢囪螾趞鞬蝩悍篽買蝍蠔偌傰岠蛙鰲臟洱朝褳錣箕紕茿頌僜測酩髫窚杝鶏刏遅丂蜛諗殼蔫饖糧腐閊繁付打畆腎繧蒃鶱奦栣鯌鴣鑼斖閗鰕鐮緇懮極稚炯瑕蕆袖穰漭惛歸銪炪蜹甎掕詓拙糋鰋麐軘歐艇加珮鰭撣宒烌狥霜嶈鉈銟錔憁揺憕嚀疫饳榓鍑戜蜋?quán)导y曬初螜乷癵旱踧縑磰坃銫堹勘楔鲘藎兗驅(qū)跒纏撋朣蓩夢擠踶廍闓執(zhí)溸鎄襞罖靄騙俫檙九酰魈佡魓
2024-09-26 09:40
【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險法定
2025-04-21 01:57
【摘要】(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-21 04:17
【摘要】1/37******股份有限公司薪酬管理制度20**年**月2/37目錄第一章總則.......................................................................................................
【摘要】人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕日期:批準(zhǔn):楊廉斯日期:目錄員工培訓(xùn)管理辦法 123/25北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則
2025-04-25 07:42
2025-04-21 13:53
【摘要】1/39XXXX(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度2/39目錄第一章總則..............................................................................................................1第二章薪酬體系
2025-04-21 00:39
【摘要】某股份有限公司薪酬管理制度一、目的:貫徹以人為本,創(chuàng)造價值的發(fā)展理念;完善薪資管理制度,強(qiáng)化部門職能?! 《⑦m用范圍:公司職員?! ∪⒅朴啒?biāo)準(zhǔn):在原有薪資的基礎(chǔ)上,參照同行相關(guān)的薪資待遇而設(shè)定。 四、參照依據(jù):原薪資標(biāo)準(zhǔn)、地方收入標(biāo)準(zhǔn)、市場行情收入標(biāo)準(zhǔn)。 五、薪資等級制度: 1、薪資構(gòu)成:基本工資+項目津貼+獎金?! ?、基礎(chǔ)工資:作為該員工
2024-08-25 11:04
【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員
2025-04-16 20:42
【摘要】1/39本文檔由【中文word文檔庫】提供,轉(zhuǎn)載分發(fā)敬請保留本信息;中文word文檔庫免費提供海量范文、教育、學(xué)習(xí)、政策、報告和經(jīng)濟(jì)類word文檔。******股份有限公司薪酬管理制度2/3920**年**月3/39目
【摘要】廣船國際股份有限公司薪酬管理制度(建議框架稿)目錄第一章總則 3薪酬制度的原則 3薪酬制度適用范圍 3第二章薪酬組成與結(jié)構(gòu) 5 5 5 6第三章試用期員工及其他人員薪酬 7 7
2025-04-27 13:52
【摘要】重慶四維瓷業(yè)(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、
2025-04-21 08:58
【摘要】*******股份有限公司管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》,結(jié)合公司實際,為進(jìn)一步明確董事會,董事,股東的權(quán)力,義務(wù)和利益關(guān)系,使公司朝著持續(xù),穩(wěn)定,健康的方向發(fā)展,特制定本管理制度.第二條,公司員工必須遵守國家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度.第二章公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置第三條,上,下半年各召開一次會議,研究制定由公司管理機(jī)構(gòu)提出的年度工作計劃
2025-04-27 01:32