【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學(xué)院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/
2025-04-21 12:35
【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿)編制:趙若宇部門/職位:康佳學(xué)院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/職位:
【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學(xué)院日期:審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):
2025-05-15 00:41
【摘要】新奧集團(tuán)員工培訓(xùn)管理規(guī)定(試行)1總則為規(guī)范員工培訓(xùn)管理,落實(shí)以人為本政策,提高員工素質(zhì)、知識(shí)和技能,不斷開(kāi)發(fā)員工潛能,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于集團(tuán)公司各職能部門和各成員企業(yè)員工的培訓(xùn)管理。指使新員工了解、認(rèn)識(shí)企業(yè)和熟悉工作環(huán)境、基本工作要求而進(jìn)行的培訓(xùn),分為入司培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)兩部分。入司培訓(xùn)是指由教育培訓(xùn)部統(tǒng)一組
2025-04-16 23:11
【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿)編制:趙若宇部門/職位:康佳學(xué)院日期:20xx年7審核:部門/職位:日期:
2025-06-12 14:14
【摘要】**機(jī)械(集團(tuán))員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理規(guī)定(暫行)1.目的:為使“企業(yè)與市場(chǎng)同步”,加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理,建立發(fā)展中的學(xué)習(xí)型組織,特制定本規(guī)定。2.本規(guī)定的指導(dǎo)思想是:緊密圍繞集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹梁大銘董事長(zhǎng)在(集團(tuán))年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨大區(qū)經(jīng)理會(huì)議上的講話內(nèi)容,切實(shí)落實(shí)“沒(méi)有學(xué)習(xí)就沒(méi)有提高,沒(méi)有提高企業(yè)就沒(méi)有發(fā)展,企業(yè)必須與市場(chǎng)同步?!边@一指導(dǎo)性精神,以提高員工的理論
2025-04-18 01:09
【摘要】33/34新恒基集團(tuán)員工手冊(cè)(試行稿)前言常言道:沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)員工的日常工作和行動(dòng),這是使我們的事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。每一位員工在履行職責(zé)的同時(shí)享有公司賦予的一定權(quán)利。現(xiàn)在你已經(jīng)成為新恒基集團(tuán)的成員了,為了幫助你更有效地開(kāi)展工作。我們準(zhǔn)備了這本員工手冊(cè)。請(qǐng)每一位新員工仔細(xì)地閱讀本手冊(cè),以便明了公司要求你確實(shí)遵守的行為守則,也明了你
2025-04-22 01:14
【摘要】康佳集團(tuán)銷售分公司財(cái)務(wù)管理制度目錄第一章銷售分公司財(cái)務(wù)人員任免.......................................................1第二章銷售分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)道德及崗位職責(zé)...........................1第三章 三堅(jiān)持十不準(zhǔn).....................................
2025-04-27 08:30
【摘要】【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過(guò)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。【培訓(xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定,報(bào)康佳學(xué)院備案?!绢悇e
2024-12-27 14:08
【摘要】新奧集團(tuán)員工借款管理規(guī)定1總則為更好地執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)員工借款管理,按照服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng),“科學(xué)、合理、實(shí)用”的原則制訂本規(guī)定。2員工借款的審批和額度公司員工因公借支現(xiàn)金要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。在嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的月度資金預(yù)算的前提下,公司員工借支現(xiàn)金需填寫(xiě)《借款單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),財(cái)務(wù)主管審核后,報(bào)集團(tuán)公司或成員企業(yè)總經(jīng)
【摘要】廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào):WB2004-4-14-03版本:第A版修改:第0次Page:1of3執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:?jiǎn)T工離職管理規(guī)定日期:2004-4-14日期日期:1.目的:為規(guī)范員工離職的管理,特制定本規(guī)定。2.適用范圍:本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3.權(quán)責(zé)::
2025-04-26 05:13
【摘要】華匯工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司管理體系作業(yè)文件員工教育培訓(xùn)管理辦法1目的為建立“以人為本”的人才發(fā)展機(jī)制,有效提高公司從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)公司人力資源增值,鼓勵(lì)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本辦法。2范圍適用于集團(tuán)公司、控股公司,參股公司可參照?qǐng)?zhí)行。3職責(zé)人力資源部(綜合部):
2025-06-21 16:48