【正文】 .........12 民營企業(yè)人力資源管理信息化的相關(guān)理論 ...................................................................... 13 信息化建設(shè)效用論 ........................................................................................13 信息化建設(shè)資產(chǎn)論 ........................................................................................14 信息化建設(shè)風(fēng)險論 ........................................................................................14 研究的理論框架 ............................................................................................15 圖 26 理論邏輯圖 ...........................................................................................................15 3 民營企業(yè)人力資源管理信息化的問題分析 .....................................................................16 我國民營企業(yè)人力資源管理信息化的現(xiàn)狀 ...................................................................... 16 我國民營企業(yè)人力資源管理信息化的發(fā)展歷程 ............................................16 我國民營企業(yè)人力資源管理信息化平臺基礎(chǔ) ................................................17 我國民營企業(yè)人力資源管理信息化存在的問題 ............................................................... 18 觀念問題 .......................................................................................................18 中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué) 院畢業(yè)論文（設(shè)計） V 資金問題 .......................................................................................................18 技術(shù)問題 .......................................................................................................19 人才問題 .......................................................................................................19 可持續(xù)發(fā)展問題 ............................................................................................19 4 民營企業(yè)管理信息化的對策 ..........................................................................................20 強化企業(yè)家的信息化意識 .............................................................................................. 20 增加企業(yè)信息化投資力度 .............................................................................................. 21 對企業(yè)信息化建設(shè)要有總體規(guī)劃 .................................................................................... 21 建立合理的人才培養(yǎng)與引進(jìn)機制 .................................................................................... 23 循序漸進(jìn)改善業(yè)務(wù)流程 .................................................................................................. 24 5 案例分析 ........................................................................................................................26 公司背景介紹 ................................................................................................................ 26 公司人力資源管理信息化狀況和問題 ............................................................................. 26 公司人事管理信息化的狀況 .........................................................................26 公司人事管理信息化的問題 .........................................................................26 公司 eHR選型與實施 ..................................................................................................... 27 A 公司 eHR實施效果 ................................................................................................... 28 觀念方面 .......................................................................................................28 資金方面 .......................................................................................................29 技術(shù)方面 .......................................................................................................30 人才方面 .......................................................................................................30 可持續(xù)發(fā)展方面 ............................................................................................31