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20xx工會半年工作總結-展示頁

2024-11-19 23:33本頁面
  

【正文】 計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。
(二)積極探索職工民主管理新路子。維護職工合法權益是工會工作的主要內容。維護職工的合法權益,調動職工的積極性。
二、抓“維權”,發(fā)揮工會作用
維權是工會工作的重中之重。
培訓制度。每月召開工會工作部署會議,總結工作,布置任務。根據(jù)xxx工會的要求,xxx區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求,做到年初有計劃、年終有檢查總結。
(二)強化工會工作機制,推進工會工作規(guī)范化、制度化。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取了全體員工的支持。另一方面,活動經(jīng)費給予保障,支持xxx工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。
塔山xxx黨委非常注重加強基層工會自身建設。xxx工會貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針,理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設,開創(chuàng)了xxx工會工作的全新局面。
工會半年工作總結
半年來,xxx工會工作在礦總工會的領導下,在xxx黨委的關心和支持下,緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,認真落實責任,突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。工會半年工作總結為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程,及時聽取和反映職工的意見和要求,公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。下面是工會半年工作總結,歡迎閱讀。強化現(xiàn)場管理,做好后勤工作,學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要,大力營造安全氛圍,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
一、抓“規(guī)范”,加強組織建設
(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。一方面把工會工作納入黨建范疇,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。在抓好xxx工會自身建設的同時,我們采取強有力的措施召開動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確工會的重要性和必要性。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。
目標責任制度。
會議制度。每季度召開一次例會匯報工作,互通信息,相互學習。采用各種形式,培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知
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